2021年退休金計算方法是什麼

一、退休金計算方法是什麼?

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金加個人賬户養老金

個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

二、領取養老金的條件是什麼?

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

(1)達到法定退休年齡，並已辦理了退休手續;

(2)所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

(3)個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。

退休金的計算方法基本上沒有發生過什麼頻繁的變動，有所變化的就是所在地區上年度在崗職工的平均工資基本上是逐年上升的狀態。所以，退休以後我們每個月領到的退休金會隨着時間的不斷推移越來越多，再加上人口老齡化，其實國家養老保險機構的壓力還是非常的大的。