教師離職退休金怎麼算的

教師在我國是一類神聖的職業，為我國的教育事業嘔心瀝血。相應的教師離職了，退休金需要交納15年以上才可以進行領取，如不足15年要補繳到15年才可以進行領取。下面小編就教師離職退休金怎麼算的，這類問題為大家進行解答。

一、教師辭職後養老保險怎麼算?

事業單位編制的教師離職後，根據勞社部發〔2001〕13號文件規定，職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳户，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關(或單位)工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳户，所需資金由同級財政安排。補貼的標準為:本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月。

1、退休金:需要在繳納養老保險達到15年以上、而且達到退休年齡時才可以領的，而且不是到單位領、是到社保機構領。

2、辭職:還不能領退休金，能辦的只能是繼續交社保中的養老保險，等到達到退休年齡後才能領退休金，所以:現在還説不上退休金的事、只有社保的事。

3、“有人説退休金和社保不對口，所以辭職後作廢，還需要從頭繳付;還有一種説法是，視同繳付，由退休金轉為社保。哪一種説法是對的?”:

(1)“有人説”説的不正確;

(2)不是需要從頭繳付:如果你辭職後有新單位，由新單位繼續為你交社保;如果沒有新單位，辭職後可以自己繼續交社保到可以退休時止;

(3) 但是，由於教師屬於國家事業單位編制，養老保險的繳費比例和其他企業有所不同，如果你辭職後是到企業就職或是自謀職業，繳費的比例和數額會有所變化。

(4)社保中的養老保險在繳到一定年限、達到退休年齡後可以“轉為”退休金，但退休金不會轉為“養老保險”或社保的。

(5)所謂“視同繳費年限”，是指在國家實行社會化養老之前你的工作年限，視為已經按社保制度繳納、不再向前追繳。

4、“如果視同繳付，手續如何辦理?”:是否視同繳費、視同繳納的年限從何進起算:不用你辦手續，而是單位的會計早已核算好的。

我國對這類工作人員的相應養老金問題做了詳細的解答。規定了相應的養老金的繳納年限。勞動者只有符合這一條件時才能夠進行相應的領取。這類勞動者一定要注意自己的養老金繳納時間。