最新的天津退休金怎麼算的?
一、最新的天津退休金怎麼算的?
天津的養老金計算公式是這樣的,包括基礎養老金,個人賬户養老金和過渡性養老金三部分。基礎養老金和個人賬户養老金全國都一樣計算模式。過渡性養老金只有計算時間和計算比例不一樣。
養老金待遇是多繳多得,長繳多得,交費時限越長,退休待遇越高,交費基數越高,退休待遇也越高。如果是按照60%的社平工資繳納社保的話,繳費40年,退休時可以拿到95%的實發工資。實發工資應該等於繳費基數扣完社保公積金個人部分後的錢數。如果我們的實發工資高,沒有按照實際工資繳納社保的話,退休待遇低,那也難免了。如果是單位的行為,這是明確違法的行為,可以向勞動監察部門進行投訴舉報。但是如果按照百分之百的社平工資繳納社保,繳費40年只能領到80%的實發工資。説明我們的養老金也具有調節社會收入差距的功能。
二、天津領取退休金需符合哪些條件?
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
1)正常退休:男滿60週歲,女滿50週歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55週歲)。
2)特殊工種提前退休:從事井下、高空、高温、低温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55週歲,女滿45週歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休。
3)因病提前退休:男滿50週歲,女滿45週歲,因病或者非因工緻殘,經縣以上勞動鑑定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的。
天津的退休金是由基礎養老金,過渡性養老金和個人賬户養老金三部分組成的。參加基本養老保險的員工,必須符合法定的退休年齡,男士必須滿60週歲,女士必須滿50週歲,從事管理或技術崗位的女性可以滿55週歲。除此之外,還要按照規定,足額繳納基本養老保險,繳納年限必須在15年以上。
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