深圳退休金計算方法

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

退休金計算方法舉例

    例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

    累計繳費年限為15年時，

    個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

    個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

    個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

    累計繳費年限為40年時，

    個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

    個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

    個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

    個人養老金=基礎養老金 個人賬户養老金=基礎養老金 個人賬户儲存額÷139

有些個人參保的養老金的繳費係數可能就非常的高，隨着時代的不斷進步職工的平均工資和個人賬户的存儲額等這些綜合的因素，會導致我們的退休金一般是會越來越多的，大家可以結合着上文把自己的退休金套着公式計算一下。