女的交到五十歲能領退休金嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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五十歲退休的條件

50週歲退休的條件是：

(一)您是女工。

(二)您本人繳交社會保險基金滿15年(用人單位繳交的和您個人繳交的可以累加計算)。