員工侵佔公款怎麼辦
員工侵佔公款怎麼辦要分情況處理。侵佔行為侵佔行為是否構成犯罪和數額多少有直接的關係,5000元至1萬元以上會被以職務侵佔罪定罪量刑。原則是上,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。所以,當員工侵佔公款達5000元以上的,可以報警處理;如果在5000元以下的,可以協商,拒不退還的,可以起訴要求民事賠償。
《最高人民檢察院、公安部關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》第七十五條規定:公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額在五千元至一萬元以上的,應予追訴。
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新刑法對職務侵佔罪的判刑標準
一、新刑法對職務侵佔罪的判刑標準《刑法修正案十一》修改了職務侵佔罪的量刑標準,現在實施職務侵佔行為,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金。...
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職位侵佔8000怎麼判刑
拘留,職務侵佔8000不構成犯罪,應當對當事人進行治安管理的處罰。。有下列行為之一的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款;情節較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以並處一千元以下罰款:(一)結夥鬥毆的;(二)追逐、攔截他人的。《中華人民共和國治安管理處...
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職務侵佔罪的犯罪構成要件有哪些
一、職務侵佔罪的犯罪構成要件有哪些(一)客體要件本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物,包括動產和不動產。這裏的“公司”,是指依照我國公司法合法設立的非國有的有限責任公司和股份有限公...
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刑法職務侵佔罪的判罪標準是什麼
一、刑法職務侵佔罪的判罪標準是什麼《刑法修正案十一》修改了職務侵佔罪的量刑標準,現在實施職務侵佔行為,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金...