職務侵佔300元公司可以開除嗎
職務犯罪辯護1.72W
律師解析:單位有權開除,並且髒款全部退還。
侵佔公司三百元,雖然不構成犯罪,但是一種嚴重違反公司規章制度的行為,損害了公司的利益,公司有權開除勞動者。
職務侵佔是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的行為,因為三百元的金額不能認定為金額較大,所以由企業自行處理。
侵佔公司三百元,雖然不構成犯罪,但是一種嚴重違反公司規章制度的行為,損害了公司的利益,公司有權開除勞動者。
職務侵佔是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的行為,因為三百元的金額不能認定為金額較大,所以由企業自行處理。
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職務侵佔量刑還要還錢嗎
要還。該行為構成職務侵佔罪,刑事責任的履行不影響民事責任的承擔。《刑法》第二百七十一條規定公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑...
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挪用資金罪的要件有哪些?
一、挪用資金罪的要件有哪些?構成本罪,必須符合以下幾個條件:1.行為人必須是公司、企業或者其他單位的工作人員,但是,國有公司、企業或者其他單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位的從事公務的人員除外,這些人如...
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哪些行為屬於濫用職權
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玩忽職守不夠刑事處罰,給予什麼處分?
一、玩忽職守不夠刑事處罰,給予什麼處分?事業單位職工構成犯罪免予刑事處罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上非開除處分。《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條:事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒...