玩忽職守罪有公職會被開除嗎？

一、玩忽職守罪有公職會被開除嗎?

一般是會的。被判處有期徒刑以上的，公職人員必須開除公職。國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》另有規定的，依照規定。國家機關工作人員徇私，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。

玩忽職守罪在客觀方面表現為國家機關工作人員違反工作紀律、規章制度，不履行職責義務或者不認真履行職責義務，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為，包括作為和不作為。

二、玩忽職守犯罪立案標準是什麼?

國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行或者不認真履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。涉嫌下列情形之一的，應予以立案：

1、造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的;

2、導致10人以上嚴重中毒的;

3、造成個人財產直接經濟損失10萬元以上，或者直接經濟損失不滿10萬元，但間接經濟損失50萬元以上的;

4、造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失20萬元以上，或者直接經濟損失不滿20萬元，但間接經濟損失100萬元以上的;

5、雖未達到3、4兩項數額標準，但3、4兩項合計直接經濟損失20萬元以上，或者合計直接經濟損失不滿20萬元，但合計間接經濟損失100萬元以上的;

6、造成公司、企業等單位停業、停產6個月以上，或者破產的;

7、弄虛作假，不報、緩報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、緩報、謊報情況，導致重特大事故危害結果繼續、擴大，或者致使搶救、調查、處理工作延誤的;

綜上所述，國家工作人員玩忽職守，會觸犯刑法，其將面臨判刑的命運。被判處有期徒刑以上刑罰的，單位應當將其開除公職，不予錄用。這種情況下開除單位不用負責，不需要額外支付賠償。對於玩忽職守犯罪，法院量刑可以是三年以下，嚴重的話判三年以上徒刑。