國有公司人員失職罪既遂能判多少年

一、國有公司人員失職罪既遂能判多少年

國有公司人員失職罪既遂最多能被判七年的有期徒刑，具體的量刑情況如下：

《中華人民共和國刑法》第一百六十八條

國有公司、企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。

國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規定處罰。

國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。

二、國有公司人員失職罪的構成要件

1、客體要件

本罪的客體是國有公司、企業財產權益和市場經濟秩序。國有公司、企業在社會經濟生活中佔據着舉足輕重的作用。國有公司、企業的工作人員背離市場活動的基本原則，徇私舞弊必然會使國有公司、企業的正常活動遭到破壞，使國家和人民利益受到損害從而破壞市場經濟秩序。

2、客觀要件

本罪在客觀上表現為國有公司、企業的工作人員由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或嚴重虧損，致使國家利益遭受重大損失，以及國有事業單位的工作人員由於嚴重不負責任或者濫用職權，致使國家利益遭受重大損失的行為。

3、主體要件

本罪的主體為特殊主體，即國有公司、企業、事業單位的工作人員，其他主體不構成本罪。

4、主觀要件

本罪的主觀方面只能由間接故意與過失構成。行為人的行為雖是直接故意的，但其對致使國家利益遭受重大損失的結果卻不是直接故意的，亦即，其並不希望國有公司、企業破產或嚴重虧損。其對此損害結果的發生多出於過失，亦不排除間接故意。

在國有企業就職的職員，若是遇到了自己並不能處理的事項，且若是該事項若是不及時處理，極有可能會導致公司的財產受損，或者是會導致安全事故的發生，那麼此時需要請示上級之後再處理該事項，而不是想當然的就自行處置，否則一旦由於處置不當，導致了損害時間發生，那麼該職員有可能會被按照失職罪來量刑。