電力企業職務犯罪如何進行處罰?
1、公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。
2、國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,數額較大(3萬到20萬)或者有其他較重情節,量刑為3年以下有期徒刑;如果是數額巨大(20萬到300萬)或者有其他嚴重情節,量刑為3年到10年有期徒刑;如果是數額特別巨大(500萬以上)或者有其他特別嚴重的情節,則量刑為10年以上、無期徒刑或者死刑。
3、保險公司的工作人員利用職務上的便利,故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。
4、利用職務上的便利,非法侵佔本單位財物,犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上,犯罪數額每增加一千八百元,可以增加一個月刑期,確定基準刑。法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。
5、利用職務上的便利,非法侵佔本單位財物,犯罪數額達到“數額巨大”起點十萬元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上,犯罪數額每增加一萬元,可以增加一個月刑期,從而確定基準刑。法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑。
綜上所述,在公司或者是企業等單位的人員,也要嚴格遵守法律規定,不得利用職務犯罪。電力企業職務犯罪有相應的量刑標準,包括主觀量刑標準和客觀量刑標準,職務犯罪並不是一個單個罪名,其中包括貪污賄賂犯罪、瀆職罪等等,不同的罪名對應的量刑標準不同,具體需要視案情涉及金額數量以及造成的影響程度做出依法判決。
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