單位過失犯罪如何認定

所謂過失，傳統的刑法理論認為是指行為人應注意並能注意而不注意以致發生犯罪事實。

刑法規定：應當預見自己的行為可能發生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經預見而輕信能夠避免，以致發生這種結果的，是過失犯罪。我國刑法理論上一般將過失區分為普通過失與業務過失。

普通過失是指在構成要件上沒有特別限制的一般過失。而業務過失是指從事某項業務的人因疏於業務上的必要注意，導致發生了行為人並不希望的危害結果。單位成員在職務工作中敷衍了事，嚴重不負責任導致危害社會的結果發生即屬於業務過失。

單位犯罪主體是複合主體，是由法人或非法人社會組織為形式，以自然人為內容複合組成的特別主體，後者包括直接負責的單位主管人員和其他直接責任人員。依邏輯常識，任何單位為了單位自身的利益，都必然要求其主管人員及其他人員對單位恪盡職守。否則，單位成員對單位不盡職守，就必然導致單位主管人員和其他直接責任人員與單位之形式嚴重脱離，從而使單位渙散甚至解體，這也就是説，單位主管人員和其他直接責任人員對單位的工作嚴重不負責任，玩忽職守以致過失犯罪，必然有形地或者無形地危害單位利益，給單位造成物質損失或名譽損失。

可見，所謂單位過失犯罪，不過是將單位成員過失犯罪的刑事責任株連到單位(受害者)。這與單位故意犯罪是單位主管人員和其他人員為了單位的利益危害社會存在顯著的差別。

相關法律規定

《中華人民共和國刑法》第十五條、第三十條規定：

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