故意傷害罪判刑和賠償

?故意傷害罪一般在年滿16週歲的情況下會進行刑事處罰，其中已滿14週歲未滿16週歲的在故意傷害罪中造成受害人重任或者死亡，就會進行刑事處罰。故意傷害罪在對他人身體造成什麼程度的傷害可以構成故意傷害罪？構成故意傷害罪後會如何判刑，如果涉及賠償事項，賠償費用標準是什麼?下面本站就關於故意傷害判刑和賠償問題做詳細的介紹。

一、故意傷害罪如何判刑

1、構成故意傷害罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：

(1)故意傷害致一人輕傷的，可以在六個月至一年六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點;

(2)故意傷害致一人重傷的，可以在三年至四年有期徒刑幅度內確定量刑起點;

(3)以特別殘忍手段故意傷害致一人重傷，造成六級嚴重殘疾的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度內確定量刑起點。依法應當判處無期徒刑以上刑罰的除外;

(4)故意傷害致一人死亡的，可以在十年至十五年有期徒刑幅度內確定量刑起點。依法應當判處無期徒刑以上刑罰的除外。

2、在量刑起點的基礎上，可以根據傷亡後果、傷殘等級、手段的殘忍程度等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

3、僱傭他人實施傷害行為的，可以增加基準刑的20%以下。

4、有下列情節之一的，可以減少基準刑的20%以下：

(1)因婚姻家庭、鄰里糾紛等民間矛盾激化引發的;

(2)因被害人的過錯引發犯罪或對矛盾激化引發犯罪負有責任的;

(3)犯罪後積極搶救被害人的。

二、故意傷害罪賠償標準

1、醫療費：

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、以及其他後續治療費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一併予以賠償。

2、護理費：

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

3、誤工費：

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

4、交通費：

交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。

5、住院伙食補助費：

住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。

6、殘疾賠償金：

按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起計算二十年。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的，按五年計算。

7、精神撫慰金。

8、營養費。

以上是本站整理故意傷害罪量刑和賠償問題做了詳細的介紹，關於具體賠償費用問題，應待醫療終結，確定醫療費、護理費、誤工費等項目，並委託司法鑑定中心進行傷殘等級鑑定及護理依賴鑑定等等，再行根據當地人身損害賠償標準確定。關於故意傷害罪判刑與賠償的問題，如有不清楚的可以聯繫本站的律師進行諮詢，感謝您的閲讀!