新刑法國有企業人員失職罪怎麼判？

一、新《刑法》國有企業人員失職罪怎麼判?

新《刑法》國有企業人員失職罪將會按照三年以下的有期徒刑或者是拘役來進行處罰，國有企業人員失職罪的最新判刑標準，是根據《刑法》第一百六十八條【國有公司、企業、事業單位人員失職罪】【國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪】國有公司、企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。

國有事業單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規定處罰。

國有公司、企業、事業單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規定從重處罰。

二、國有公司、企業、事業單位人員失職罪的法律規定是什麼?

國有公司、企業、事業單位的工作人員，在預防、控制突發傳染病疫情等災害的工作中，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照《刑法》第一百六十八條的規定，以國有公司、企業、事業單位人員失職罪或者國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪定罪處罰。

國有電信企業的工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有電信企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照《刑法》第一百六十八條的規定定罪處罰。

國有公司、企業委派到國有控股、參股公司從事公務的人員，以國有公司、企業人員論。

對於國有企業人員失職的行為，是需要根據上述法律中規定的有關要求來進行量刑處理的，特別是對於不同的違法事實後果，是需要基於實際的失職行為造成的嚴重情節來進行認定，另外還需要是否屬於過失行為進行處理。

在當代的社會目前如果存在國有企業人員失職這樣的一種行為的話，必然是需要按照我國法律當中的規定對此進行一定的處罰的，這是屬於一種非常明確的規定。具體的失職行為，如果是屬於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司的損失遭受到嚴重破壞的，將按照三年以下有期徒刑處罰。