辦理職務犯罪嚴格適用緩刑

職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”和國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利犯罪。

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職務犯罪嚴格適用緩刑嗎

    緩刑，是有條件的不執行原來判決的刑罰。根據刑法的有關規定，適用緩刑必須符合以下兩個條件：

    第一是適用緩刑的對象，必須是被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子。這類犯罪分子所犯的罪行都比較輕，如果罪行較重，判處的刑罰在3年以上的，或者是累犯的，都不能適用緩刑。

    第二是該犯罪分子有悔罪表現，適用緩刑確實不致於再危害社會。是否可以適用緩刑的關鍵是該犯罪分子是否具有社會危害性，只有不予關押不會危害社會的，才能適用緩刑。如果犯罪分子有可能危害社會，即使被判處拘役、3年以下有期徒刑，也不能適用緩刑。而是否具有社會危險性，要綜合犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現以及其他情況綜合認定。

    對犯罪分子適用緩刑要由人民法院來決定，也就是説，緩刑必須經過人民法院的判決，並由人民法院將判決書、執行通知書送到犯罪分子户口所在地或者常年居住地的公安機關，在緩刑考驗期內，由公安機關對被宣告緩刑的罪犯進行考察，由所在單位或者基層組織予以配合。因為緩刑犯不關押而放到社會上，如果該犯原來有工作的還要回原單位繼續工作或者回到農村參加生產勞動，基層組織如街道、居委會或者村委會以及其所在的單位，應當積極配合公安機關管理好緩刑。

    緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不予以量刑，由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行考察，並根據罪犯在考驗期間內的表現，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。

    既判處一定刑罰，又暫不執行，但在一定期間內保留執行的可能性。緩刑不是一種獨立的刑種。從裁量是否執行所判刑罰的意義上説，緩刑是一種量刑制度;從刑罰執行的意義上説，緩刑也是一種刑罰執行制度。值得注意的是，被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執行。

    綜上所述，緩刑指的是暫停處以拘役，在規定時間內只要不觸犯法律，將會取消刑罰，如果在此期間有犯法的行為將會立即執行拘役。緩刑有兩種情況時不適用的，包括侵犯知識產權等，對於職務犯罪是可以有緩刑的，除非是針對於情節很嚴重者是不適用緩刑的。