網絡工作協議
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
入股合作協議
甲方__________________________
地址__________________________
乙方(投資方)_____________________
地址__________________________
第一條、總則
本協議為資金入股合作合同,甲乙雙方各負其責,以甲方現有實體為基礎依託,甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為項目融資,從而促進和改變甲方企業資金緊缺的問題,使其企業儘快增資增收,實現共贏
第二條、投資方的出資額、出資方式
投資方名稱______________________
出資方式_______________________
出資額__________
所佔股份____________________
第三條、合作目的
甲乙雙方合作的前提以甲方現有實體為基礎,以乙方投入資金為合作意向,目的在於通過資金引入,儘快恢復生產,雙方合作促進發展,互利共贏,以振興企業經濟。
第四條、公司的經營管理
1、公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針,重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)採取董事會一致通過的原則。
2、
公司設經營管理機構,負責公司的日常經營管理工作。
3、公司的財務會計帳目受董事會監督檢查,日常管理由財務經理負責。第五條雙方的責任和義務
4、乙方自合同生效之日起,按公司年利潤參與分紅。
簽訂了入股協議書,就應該以協議規定的同等的資金的等的注入,才能保蒸入股的有效性,不然就會造成出資瑕疵,影響出資人的法律權益和不能完全的獲取收益,以及退股等問題的產生,協議一經簽訂則會產生法律效益。故雙方在知道入股合作協議書怎麼寫,按照入股合作協議書籤訂之後,都應該相互遵守協議內容和雙方的權利義務。
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