法律百科吧

關於辭職的知識精選

辭職鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的辭職方面的相關內容,解決您在辭職方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注辭職鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 試用期沒簽合同辭職是否有工資

    試用期沒簽合同辭職是否有工資

    試用期沒簽合同辭職是否有工資試用期沒簽合同辭職有工資,還可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年向勞動者支付一個月工資勞動者自動離職的,屬於違法解除...

  • 未簽訂勞動合同辭職怎樣賠償?

    未簽訂勞動合同辭職怎樣賠償?

    未簽訂勞動合同辭職1、單位的説法錯誤2、試用期的勞動者只需要提前3天口頭通知辭職就可以了,如果不是試用期,只需要提前30天書面辭職,因為單位沒有與你籤合同,屬於嚴重違法,實際上你可以隨時離職的3、單位必須按照你的具體...

  • 高校辭職違約金

    高校辭職違約金

    高校教師辭職違約金問題教授你好,我是蔣律師,現解答如下:根據法律規定,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。根據你的陳述,顯然你在讀博士期間簽訂的合同顯然是合法有效...

  • 因單位停繳社保導致辭職是需要支付經濟補償金嗎

    因單位停繳社保導致辭職是需要支付經濟補償金嗎

    因單位停繳社保導致辭職是需要支付經濟補償金嗎員工因單位停繳社保導致辭職,單位需要支付經濟補償金。【法律依據】《勞動合同法》第三十八條第二款,用人單位未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。《勞動合...

  • 醫院辭職要違約金

    醫院辭職要違約金

    醫院辭職違約金事業單位也適用《勞動合同法》,勞動合同法規定:違約金情形法定原則,只用兩種情形你才需要交納違約金,1、單位對你採取了專項技術培訓;2、你違反了競業限制義務,即你辭職後一定時間內到別的醫院做同樣的工作。...

  • 辭職不批自離有工資嗎沒有合同

    辭職不批自離有工資嗎沒有合同

    一、辭職不批自離有工資嗎沒有合同辭職不批自離在一般情況下是有工資的,並且沒有簽訂勞動合同的單位還應當給員工給予一定的賠償。如果勞動者是提前通知用人單位而解除勞動合同,即使用人單位沒有批准,勞動者自行離職也是...

  • 試用期職工能否辭職,職工試用期辭職支付違約金嗎

    試用期職工能否辭職,職工試用期辭職支付違約金嗎

    試用期職工能否辭職,職工試用期辭職支付違約金嗎一、試用期職工能否辭職《勞動合同法》第三十七條規定:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同...

  • 簽了勞動合同一個星期後辭職

    簽了勞動合同一個星期後辭職

    簽了勞動合同一個月不發工資怎麼辦用在用人單位拖欠工資的情況下,農民工要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需...

  • 南航辭職的還能回去嗎

    南航辭職的還能回去嗎

    從國企辭職還能回去嗎?從國企業辭職,很難再回去了/國企,不同於民營企業,有一套嚴格的人事管理機制,如果從國企辭職,你的名單就會被錄入相關的檔案中,現在想回去,和這個檔案就會發生衝突,因此,是很難回去的。當然了,如果國企同意,...

  • 勞動合同續簽申請的時候打辭職

    勞動合同續簽申請的時候打辭職

    沒有續簽勞動合同辭職是否有賠償1、沒簽書面勞動的合同雙倍工資差額《勞動合同法》第八十二條規定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍的工資。沒簽書面勞動合...

  • 沒簽勞動合同就辭職有沒有賠償

    沒簽勞動合同就辭職有沒有賠償

    沒簽勞動合同就辭職有沒有賠償是可以的獲得的,因為單位違法在先,你書面提出離職後可以隨時辭職,並要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資、支付加班工資等;如果單位扣押你工資、押金、年終獎等,申請勞動仲裁的時候,可以一起申...

  • 員工辭職後的企業年金

    員工辭職後的企業年金

    企業辭職後社保怎麼辦轉移,續交,有2種方式,一是申請轉移社保關係到户口所在地社保局;二就是轉移到新單位再續交。依照這個養老保險跨省轉移流程,一個正常參保人員從提出申請,到最後完成辦結,在所有材料準備到位的狀況下,最快...

  • 公積金貸款辭職

    公積金貸款辭職

    公積金貸款和離職問題各地的規定不一樣。據我瞭解,有些城市如果住房公積金停繳以後,會要求貸款人或全款還清,或轉商業貸款。有些城市,只要住房公積金貸款已經放款,你停繳了,也不要緊,只要你能按時還款即可。所以,對於你的問題...

  • 幼兒園老師辭職申請書

    幼兒園老師辭職申請書

    幼兒園法人代表申請書你可委託本律師為你們維權。請來電詳詢。彭大成律師執業於廣東經國律師事務所,彭大成律師從事法律工作十餘年來,辦理過大量的各種類型訴訟案件,有着豐富的法律實戰經驗,深諳廣東地區各級法院判例和訴...

  • 教師勞動仲裁辭職糾紛找個律師起訴收費多少

    教師勞動仲裁辭職糾紛找個律師起訴收費多少

    教師勞動仲裁辭職糾紛找個律師起訴收費多少律師一般收費標準是幾千元左右,律師收費標準並沒有在法律上進行統一規定,一般情況下在幾千元左右。以下標準可作參考:(一)不涉及財產關係的,基準收費標準為5,000元-30,000元/件,...

  • 未籤勞動合同辭職怎麼賠償???

    未籤勞動合同辭職怎麼賠償???

    未籤勞動合同怎麼辭職1.沒有簽訂勞動合同,要清楚是否也沒有繳納社保。2.如果沒有繳納社保,可以直接離職。因為沒有繳納社保,員工可以提出離職,並且可以要求公司賠償。賠償金額計算:(1)沒有簽訂合同,從工作第二個月到第12個月,...

  • 勞動合同續簽之後能辭職嗎

    勞動合同續簽之後能辭職嗎

    沒有續簽勞動合同辭職是否有賠償1、沒簽書面勞動的合同雙倍工資差額《勞動合同法》第八十二條規定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍的工資。沒簽書面勞動合...

  • 未籤合同主動辭職能獲賠償嗎?

    未籤合同主動辭職能獲賠償嗎?

    一、未籤合同主動辭職能獲賠償嗎?未籤勞動合同主動離職不能賠償,因為根據我國《勞動合同法》的相關的解釋的話,沒有這樣的一種被動的辭職的行為的話,就不能夠進行一定的經濟的補償金髮放,實際上如果已經簽訂了勞動合同的話...

  • 調崗後立刻辭職

    調崗後立刻辭職

    如果強行調崗可以隨時辭職嗎按《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳...

  • 十級工傷辭職後怎樣要求賠償

    十級工傷辭職後怎樣要求賠償

    工傷十級離職後可得到多少賠償具體可以面談,十級賠償主要有:一次性傷殘補助金(7個月的本人工資),工傷醫療補助金(2個月的社平工資),傷殘就業補助金(2個月的社平工資),停工留薪期工資(本人受傷前的原福利待遇不變),醫療費,護理費,住院...

  • 員工工傷認定後辭職

    員工工傷認定後辭職

    工傷認定後可以辭職麼可以辭職,不影響申請工傷待遇。不過,拿到勞動能力鑑定結論通知書之前也不需要辭職,不想去上班,不去是可以的。拿到工傷認定書和勞動能力鑑定結論通知書後,要求該公司支付工傷待遇時,再辭職更省事。工傷...

  • 醫院在編辭職違約金

    醫院在編辭職違約金

    醫院辭職違約金事業單位也適用《勞動合同法》,勞動合同法規定:違約金情形法定原則,只用兩種情形你才需要交納違約金,1、單位對你採取了專項技術培訓;2、你違反了競業限制義務,即你辭職後一定時間內到別的醫院做同樣的工作。...

  • 辭職怎樣不賠違約金

    辭職怎樣不賠違約金

    辭職需要賠違約金嗎根據《勞動合同法》規定了在培訓服務期約定中可以約定違約金,“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。”“勞動者違反服務期約定的,應當按照約...

  • 辭職一個月了還沒通過能直接走嗎

    辭職一個月了還沒通過能直接走嗎

    辭職一個月了還沒通過能直接走嗎辭職一個月了還沒通過能直接走。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,三十日後不用用人單位的批准,也可以依法辦理離職手續,並要求用人單位一次性付清工資。法律依據:《中華人民共和國...

  • 員工辭職要付違約金嗎,試用期辭職要承擔違約責任嗎

    員工辭職要付違約金嗎,試用期辭職要承擔違約責任嗎

    員工辭職要付違約金嗎,試用期辭職要承擔違約責任嗎一、員工辭職要付違約金嗎一般情況下,員工主動辭職不需支付違約金。勞動合同法規定,轉正以後的員工如需辭職,應該提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。至...