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關於取代的知識精選

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  • 工傷賠償是不是能取代民事賠償

    工傷賠償是不是能取代民事賠償

    工傷賠償不能取代民事賠償。依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。【法律依據】...

  • 質押條款可以不可以取代質押合同

    質押條款可以不可以取代質押合同

    質押條款可以不可以取代質押合同質押條款不可以取代質押合同。質押條款是質押合同中的內容,質押條款並不夠全面,還需要簽訂全面具體的質押合同才可以。質押合同,是出質人與質權人雙方基於主債務合同就質物擔保事項達成的...

  • 國家監察法用留置取代兩規嗎?

    國家監察法用留置取代兩規嗎?

    一、國家監察法用留置取代兩規嗎?國家《監察法》用留置取代兩規,因為目前我們國家《監察法》已經正式的開始實施了。《中華人民共和國監察法》第十六條各級監察機關按照管理權限管轄本轄區內本法第十五條規定的人員所...

  • 還款協議是否可以取代借條?

    還款協議是否可以取代借條?

    一、還款協議是否可以取代借條?還款協議是不可以取代借條的,還款協議書和借條是不一致的,前者主要是對於借款承諾還款。或者是存在着債務的事實的證據。還款協議書屬於合同,還款協議書的法律效力生效需要具備法律規定的...

  • 遺囑能否取代遺贈協議

    遺囑能否取代遺贈協議

    遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法...

  • 緩刑能取代管制刑嗎

    緩刑能取代管制刑嗎

    緩刑不能取代管制刑。刑法管制是對罪犯不予關押,但限制其一定自由,依法實行社區矯正。而緩刑是指對觸犯刑律,經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執行所判處的刑罰。法律規定,對宣告緩刑的犯...

  • 緩刑可以取代管制刑嗎

    緩刑可以取代管制刑嗎

    緩刑不能取代管制刑。刑法管制是對罪犯不予關押,但限制其一定自由,依法實行社區矯正。而緩刑是指對觸犯刑律,經法定程序確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執行所判處的刑罰。法律規定,對宣告緩刑的犯...

  • 損害賠償與實際履行是否可以相互取代呢

    損害賠償與實際履行是否可以相互取代呢

    損害賠償與實際履行是否可以相互取代呢損害賠償與實際履行是兩種不一樣的救濟方式,是不可以取代的。損害賠償是指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造...

  • 物業税能取代土地出讓金嗎?

    物業税能取代土地出讓金嗎?

    討論物業税,土地出讓金是個不容迴避的問題。財政部財政科學研究所所長賈康就曾指出,開徵物業税面臨的最大矛盾是與現行税費制度的銜接問題,主要體現在土地出讓金的繳納方面。目前開發商繳付的土地出讓金實際上是向政府一...

  • 高薪待遇能否取代保險待遇

    高薪待遇能否取代保險待遇

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 房屋補償安置取代貨幣補償,你做好準備了嗎?

    房屋補償安置取代貨幣補償,你做好準備了嗎?

    6月末國開行相關人士對棚户區改造項目的一番表態引發的政策轉向正持續延燒,近年來以“房地產去庫存”為目的的大力推行棚改貨幣化安置政策有望終結,轉而被“實物安置”與“貨幣化安置”相結合的常態化情形所取代。在要...

  • 居住證取代暫住證

    居住證取代暫住證

    居住證與暫住證區別啊?你好,居住證和暫住證的區別:1.福利區別:暫住證是用來對人口進行管理的一個手段,不附帶任何福利;居住證為外來人口提供就學、生育、勞動等多方面福利待遇,並於落户政策。2.辦理要求區別:暫住證辦理要求...

  • 質押條款是否可以取代質押合同?

    質押條款是否可以取代質押合同?

    質押條款是不能取代質押合同的,質押條款是質押合同中的內容,質押條款是不全面的。設立質權,當事人應當採用書面形式訂立質押合同。質押合同一般包括下列條款:(一)被擔保債權的種類和數額;(二)債務人履行債務的期限。《民法...

  • 信用卡違約金取代滯納金

    信用卡違約金取代滯納金

    合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與...

  • 計件工資取代加班費

    計件工資取代加班費

    計件工資加班費怎麼辦《勞動法》第37條規定:“對實行計件工資的勞動者,用人單位應當根據本法第36條的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。”因此企業實行計件工資制度的,勞動者勞動定額和工資報酬應當根據標準工...

  • 績效工資取代加班工資合理嗎

    績效工資取代加班工資合理嗎

    績效工資取代加班工資合理嗎是不合理的行為。如果員工在超出規定的工作時間範圍內付出了勞動的單位是需要按照相關法律規定向員工支付一定金額的加班工資的,加班工資是不能夠被其他形式的金額所取代的。...

  • 代理協議取代勞動合同

    代理協議取代勞動合同

    勞動協議算勞動合同嗎勞動合同法之所以對勞動合同的形式和內容進行明確規定,主要目的就是督促雙方遵守各自的權利義務,並保證發生糾紛時有明確的法律依據,從而使雙方的關係處於有法可依的狀態。所以,對於那些內容單一的入...

  • 合同實際履行取代合同效力是否合法?

    合同實際履行取代合同效力是否合法?

    一、合同實際履行取代合同效力是否合法?合同實際履行取代合同效力是合法的,有權人的追認,須是無條件,是對合同的全部條款的承認,如果僅是對部分條款的承認,其實是提出新要約。法律效應還是有的,如果雙方都沒有履行好自己相...

  • 聘用協議能取代勞動合同嗎

    聘用協議能取代勞動合同嗎

    聘用協議與勞動合同有什麼不同聘用合同是廣義上勞動合同的一種特殊形式,具有勞動合同的基本特徵,其基本制度與勞動合同相一致。但是,由於事業單位的特點以及目前國家對事業單位的管理在一些方面仍有別於企業,所以又與狹義...

  • 績效工資取代加班工資合理嗎?

    績效工資取代加班工資合理嗎?

    一、績效工資取代加班工資合理嗎?是不合理的行為。加班費,指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當得到合理...

  • 代取消費者權益

    代取消費者權益

    消費者有哪些權益主要有:(1)安全保障權;(2)知悉真情權;(3)自主選擇權;(4)公平交易權;(5)依法求償權;(6)求教獲知權;(7)依法結社權;(8)維護尊嚴權;(9)監督批評權。消費者權益,是一定社會經濟關係下適應經濟運行的客觀需...

  • 無權代理人收取收取貨款

    無權代理人收取收取貨款

    人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我...

  • 支票可以代取嗎

    支票可以代取嗎

    票據糾紛包括票據權利糾紛和非票據權利糾紛。票據權利糾紛包括付款請求權和追索權。常見的票據糾紛就包括票據交付請求權糾紛、票據返還請求權糾紛、票據損害責任糾紛、票據利益返還請求權糾紛、匯票回單簽發請求權糾...

  • 取保候審代不代表沒事

    取保候審代不代表沒事

    取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行為人是需要符合相關條件並按...

  • 物業費代扣取消

    物業費代扣取消

    房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中,當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛,可以通過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛,按其法律性質可分...