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  • 合同解除通知到達是否合同解除

    合同解除通知到達是否合同解除

    一般情況下,享有解除權的一方將合同解除通知送達對方時,合同即可解除。主張解除合同的,應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的,可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。《民法典》第五百六十五...

  • 到達退休年齡解除勞動合同

    到達退休年齡解除勞動合同

    到達法定退休年齡解除勞動合同嗎?勞動者達到法定退休年齡,勞動合同自然終止(不是解除),雙方終止勞動關係,單位不需要支付經濟補償金。單位如果繼續留用,那麼雙方屬於勞務關係,適用合同法,不適用勞動法和勞動合同法,雙方應當簽訂...

  • 即將到達退休勞動合同

    即將到達退休勞動合同

    勞動合同即將到期怎麼辦勞動合同期滿後,勞動者與用人單位雙方協商一致,勞動者繼續為用人單位提供勞動的,用人單位應當依法與勞動者續訂書面勞動合同。續訂固定期限勞動合同的,用人單位和勞動者應當在勞動合同期滿前一個月...

  • 承諾什麼時候到達生效

    承諾什麼時候到達生效

    以對話方式作出的承諾即時生效;承諾通知到達要約人時生效。承諾不需要通知的,根據交易習慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。採用數據電文形式訂立合同的,收件人指定特定系統接收數據電文的,該數據電文進入該特定系統...

  • 到達退休年齡但未解除勞動合同

    到達退休年齡但未解除勞動合同

    員工到達退休年齡是否就可以解除勞動合同達到法定退休年齡勞動關係並不必然終止。雖然《勞動合同法實施條例》第二十一條規定,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。但根據勞動法法理,該條規定一方面賦予勞動者以主張...

  • 員工到達退休年齡通知

    員工到達退休年齡通知

    公司員工到達退休年齡單位辭退依據《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。並且按勞動合同法實施條例的規定...

  • 到達法定退休年齡退休補償金

    到達法定退休年齡退休補償金

    請問到達法定退休年齡退休補償金是多久呢?關於到達法定退休年齡退休補償金,具體勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同...

  • 到達法定退休年齡後是否支付經濟補償金

    到達法定退休年齡後是否支付經濟補償金

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例到達法定退休年齡後是否支付經濟...

  • 承諾若未在約定期限到達能要約方的承諾是否還有效

    承諾若未在約定期限到達能要約方的承諾是否還有效

    承諾若未在約定期限到達要約方的承諾是否還有效需要具體分析,受要約人在承諾期限內發出承諾,按照通常情形能夠及時到達要約人,但因其他原因承諾到達要約人時超過承諾期限的,除要約人及時通知要約人因承諾超過期限不接受該...

  • 勞動法到達退休年齡解除合同

    勞動法到達退休年齡解除合同

    員工到達退休年齡是否就可以解除勞動合同達到法定退休年齡勞動關係並不必然終止。雖然《勞動合同法實施條例》第二十一條規定,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。但根據勞動法法理,該條規定一方面賦予勞動者以主張...

  • 網絡詐騙到達多少錢才定案

    網絡詐騙到達多少錢才定案

    網絡詐騙到達多少錢才定案1、根據《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》(2011年4月8日起施行)第一條的規定:詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五...

  • 送貨到達地是否為合同履行地

    送貨到達地是否為合同履行地

    送貨到達地是否為合同履行地可以是。根據法律規定,合同約定履行地點的,以約定的履行地點為合同履行地。合同對履行地點沒有約定或者約定不明確,爭議標的為給付貨幣的,接收貨幣一方所在地為合同履行地;交付不動產的,不動產...

  • 退休年齡到達工傷待遇怎麼辦

    退休年齡到達工傷待遇怎麼辦

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 甘孜州解除勞動合同退休年齡未到達可以要求經濟補償嗎

    甘孜州解除勞動合同退休年齡未到達可以要求經濟補償嗎

    甘孜州解除勞動合同退休年齡未到達是可以要求經濟補償的;按照現行規定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規定解除勞動關係的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。具體包括以下12種情...

  • 員工到達退休年齡沒有病假了嗎

    員工到達退休年齡沒有病假了嗎

    公司員工到達退休年齡單位辭退依據《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。並且按勞動合同法實施條例的規定...

  • 交通警察到達事故現場後的工作有哪些

    交通警察到達事故現場後的工作有哪些

    交通警察到達事故現場後的工作有以下這些:(一)按照事故現場安全防護有關標準和規範的要求劃定警戒區域,在安全距離位置放置發光或者反光錐筒和警告標誌,確定專人負責現場交通指揮和疏導。因道路交通事故導致交通中斷或者...

  • 到達法定退休年齡終止勞動合同

    到達法定退休年齡終止勞動合同

    達到法定退休年齡勞動合同自動終止嗎達到退休年齡,勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同終止,用人單位不需要向勞動者支付經濟補償金。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿...

  • 解除合同律師函到達後多少天要起訴

    解除合同律師函到達後多少天要起訴

    法律沒有規定具體的起訴時間,可以隨時起訴。根據《民事訴訟法》第一百一十三條規定,人民法院應當在立案之日起五日內開庭審理。根據《合同法》第九十四條規定,有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實...

  • 到達退休年齡如何解除勞動合同

    到達退休年齡如何解除勞動合同

    員工到達退休年齡是否就可以解除勞動合同達到法定退休年齡勞動關係並不必然終止。雖然《勞動合同法實施條例》第二十一條規定,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。但根據勞動法法理,該條規定一方面賦予勞動者以主張...

  • 到達退休年齡繼續僱傭

    到達退休年齡繼續僱傭

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 融資融券到達平倉線

    融資融券到達平倉線

    隨着網絡購物平台的興起,很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行,這兩者是給人們帶來不少便利,但同時帶來的麻煩也不少,網絡上黑客手段技術高明,一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼,導致存款被盜刷。所以消費者一定...

  • 到達勞動合同期限解除勞動合同的區別是什麼?

    到達勞動合同期限解除勞動合同的區別是什麼?

    一、到達勞動合同期限解除勞動合同的區別是什麼?解除勞動合同是指在勞動合同沒有到終止日期前勞動者或用工單位單方或協商一致解除勞動合同的行為。終止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養老保險待...

  • 離婚起訴書到達法院不簽字能離婚嗎

    離婚起訴書到達法院不簽字能離婚嗎

    離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為,離婚就意味着夫妻關係的結束,會帶來財產關係的變更,子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同,有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...

  • 退休人員到達退休年齡怎麼辦理

    退休人員到達退休年齡怎麼辦理

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 當月到達退休年齡

    當月到達退休年齡

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

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