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關於休養的知識精選

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  • 工傷出院後休養期間工資怎麼算

    工傷出院後休養期間工資怎麼算

    工傷後休養期間工資獎金怎麼算你好,就你描述的工傷後休養期間工資獎金怎麼算問題,律師答覆如下:首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇...

  • 交通致傷住院休養可要多少營養費?

    交通致傷住院休養可要多少營養費?

    一、交通致傷住院休養可要多少營養費?交通致傷住院休養可要每天32元的標準來進行計算的營養費,因為在這樣的受到傷害的情況之下,他肯定是對於自己身體會造成一個健康方面的折損的,所以要營養費的話一點都不過分,並且他也...

  • 工傷休養期間可以拿工資嗎?

    工傷休養期間可以拿工資嗎?

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 工傷在家休養拿月薪的工資怎麼算

    工傷在家休養拿月薪的工資怎麼算

    工傷在家休養工資怎麼算1.有,依據《工傷保險條例》第三十三條之規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2.一般來説,應該是按工傷職工...

  • 工傷在家休養沒住院算不算工傷

    工傷在家休養沒住院算不算工傷

    工傷住院及休養期間待遇需要發放嗎工傷住院及休養期間,用人單位也應當發放工資待遇,標準按照正常的工資待遇發放,一般不低於工資額的80%。工傷住院期間和出院休養期間的工資,按〈工傷保險條例〉的規定,均由用人單位按受傷...

  • 離崗休養申請書

    離崗休養申請書

    離崗休養申請書尊敬的領導:我________年____月____日出生,現已年滿51週歲;本人________年初參加工作,到目前為止,在xxx衞生院藥劑士崗位上兢兢業業的工作了將近________年。在工作期間本人在思想上能夠與黨的要求保持一致,...

  • 工傷在家休養期間,工資

    工傷在家休養期間,工資

    工傷在家養傷只開基本工資嗎不是的。被確定為工傷後,用人單位應當停工留薪,其工資標準按照原工資福利待遇不變。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期...

  • 出車禍出院回家休養是否有誤工費

    出車禍出院回家休養是否有誤工費

    出車禍出院回家休養是否有誤工費交通事故出院後,是有誤工費補償的。1.一般來説,傷殘評定宜在人體受到損害後直接所致的損傷或確因損傷所致的併發症治療終結後進行,也就是説傷殘評定以後無需再治療了(但並不是説所有損傷...

  • 出車禍出院回家休養是不是有誤工費

    出車禍出院回家休養是不是有誤工費

    一、出車禍出院回家休養是不是有誤工費交通事故出院後,是有誤工費補償的。一般來説,傷殘評定宜在人體受到損害後直接所致的損傷或確因損傷所致的併發症治療終結後進行,也就是説傷殘評定以後無需再治療了(但並不是説所有...

  • 員工離崗休養協議

    員工離崗休養協議

    員工離崗休養協議甲方(用人單位):乙方(員工):身份證號:甲乙雙方經平等自願協商,簽訂本合同以共同遵守。一、主旨經乙方申請,為對乙方予以照顧,雙方同意按本協議給予乙方離崗休養待遇。二、離崗休養期限1、離崗休養期限自[]年[]...

  • 工傷醫療期滿後,勞動者仍不能從事原工作的,繼續休養期間公司有義務發放工資嗎

    工傷醫療期滿後,勞動者仍不能從事原工作的,繼續休養期間公司有義務發放工資嗎

    工傷醫療期滿後,勞動者仍不能從事原工作的,繼續休養期間公司有義務發放工資嗎1、《工傷保險條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在...

  • 工傷期間的在在家休養工資怎麼算

    工傷期間的在在家休養工資怎麼算

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 工傷回家休養是否有補償

    工傷回家休養是否有補償

    一、工傷回家休養是否有補償有補償。按照工傷賠償標準,工傷賠償的項目包括回家休養期間的護理費、營養費、誤工費等費用。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償,包括醫療費、傷者住院期間...

  • 工傷出院休養期間工資怎麼算

    工傷出院休養期間工資怎麼算

    工傷休養期間的工資怎麼算你好,根據法律的規定,工傷停工留薪期工資是以職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。法律依據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭...

  • 左手中指骨折,休養三四個月要補多少錢

    左手中指骨折,休養三四個月要補多少錢

    左手中指骨折,休養三四個月要補多少錢1、職工構成工傷十級傷殘賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根...

  • 工傷休養期間待遇是怎樣的?

    工傷休養期間待遇是怎樣的?

    工傷休養期間待遇是怎樣的?1、工傷職工到指定醫院治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。經批准轉外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差的標準報銷。2、工...

  • 工傷休養期間工資待遇是

    工傷休養期間工資待遇是

    工傷休養期間工資待遇是《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者...

  • 在家工傷在家休養工資怎麼算

    在家工傷在家休養工資怎麼算

    工傷在家休養工資怎麼算你好,對於工傷在家休養工資怎麼算,下面由我來為你解答:1、醫療費:【29條3款】【工傷保險基金支付】2、住院期間伙食補助費:【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。】【單位支付】3、交通費...

  • 工傷在家休養工資怎麼算的

    工傷在家休養工資怎麼算的

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 國務院關於老幹部離職休養的暫行規定

    國務院關於老幹部離職休養的暫行規定

    國務院關於老幹部離職休養的暫行規定國務院關於老幹部離職休養的暫行規定是為了保護老幹部的健康,繼續發揮他們的積極性,有利於年輕幹部的選撥成長而制定的。1980年9月29日第五屆全國人民代表大會常務委員會第十六次...

  • 工傷在家休養一天,怎麼算工資

    工傷在家休養一天,怎麼算工資

    工傷在家休養工資怎麼算你好,對於工傷在家休養工資怎麼算,下面由我來為你解答:1、醫療費:【29條3款】【工傷保險基金支付】2、住院期間伙食補助費:【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。】【單位支付】3、交通費...

  • 車禍出院回家休養可以賠償

    車禍出院回家休養可以賠償

    車禍受傷出院以後怎麼理賠1、醫療費的賠償標準醫療費是指受害人在遭受人身傷害之後接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用。《人身損害賠償解釋》第19條規定:醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收...

  • 工傷在休養期間的工資發放標準

    工傷在休養期間的工資發放標準

    工傷期間工資發放標準是怎樣的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照《工傷保險條例》第五...

  • 工傷休養,需要鑑定嗎

    工傷休養,需要鑑定嗎

    工傷休養,需要鑑定嗎1、工傷休養,不需要進行鑑定,職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2、《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫...

  • 交通事故休養三月賠償標準是多少?

    交通事故休養三月賠償標準是多少?

    一、交通事故休養三月賠償標準是多少?需要對人身損害、財產損失以及精神損失進行賠償,具體包括醫療費、誤工費、護理費、護理誤工費、社保補繳費等進行賠償,具體如下:(一)人身損害賠償標準人身損害賠償標準,根據《最高人...