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關於不當的知識精選

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  • 操作不當工傷事故賠償處理的鑑定

    操作不當工傷事故賠償處理的鑑定

    工傷事故賠償糾紛怎麼處理1、進行工傷治療;2、委託律師全程代理;3、申請工傷認定;4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);5、確定賠償項目及賠償數額;6、進行工傷保險理賠;7、提起人身損害賠償訴訟;...

  • 商標侵權不當競爭

    商標侵權不當競爭

    反不當競爭的訴訟標的是什麼反不當競爭的訴訟標的是經濟賠償金,關於不正當競爭行為的民事責任,我國反不正當競爭法突出強調了損害賠償。該法第二十條規定:經營者違反本法給被侵害的經營者造成損害的,應承擔損害賠償責任。...

  • 搶救不當致人死亡醫療事故怎麼賠償?

    搶救不當致人死亡醫療事故怎麼賠償?

    一、搶救不當致人死亡醫療事故怎麼賠償?(一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付,但不包括原發病醫療費用。結案後確實需要繼續治療的,按照基本醫療費用支付。(二)誤工費:患者...

  • 撤銷不當註冊商標應注意的問題有哪些

    撤銷不當註冊商標應注意的問題有哪些

    一、撤銷不當註冊商標應注意的問題有哪些一般註冊不當商標可以分為兩類,且不同類別在申請撤銷時有不同的要求:第一類註冊不當商標,是指違反《商標法》第十條、第十一條、第十二條規定的,或是以欺騙的手段或者其他不正當手...

  • 不勝任工作怎麼辦,單位辭退不當有哪些後果

    不勝任工作怎麼辦,單位辭退不當有哪些後果

    一、不勝任工作怎麼辦不勝任工作是指,在用人單位無故意提高工作定額的情況下,勞動者不能按要求完成勞動合同中約定的工作任務或者同工種、同崗位人員的工作量的情形。勞動者不勝任工作,用人單位就無法達成與勞動者簽訂勞...

  • 不當的無因管理民法典中是如何規定的?

    不當的無因管理民法典中是如何規定的?

    1、不正當無因管理的構成要件(1)管理他人事務;(2)具有管理的意思(管理人認識到其所管理的是他人的事務,並願意把管理事務所生的利益歸於他人);(3)就事務的管理,管理人無法定義務和約定義務;(4)管理事務的承擔,不利於本人...

  • 沒有謀取不當利益能否構成行賄罪

    沒有謀取不當利益能否構成行賄罪

    律師解析:沒有謀取不當利益也可能構成行賄罪。行賄罪的情形有:為謀取不正當利益,給予國家工作人員以財物的情形;在經濟往來中,違反國家規定,給予國家工作人員以財物,數額較大的,或者違反國家規定,給予國家工作人員以各種名義...

  • 企業勞動合同保管不當

    企業勞動合同保管不當

    企業勞動合同保管不當員工____________,性別_____,身份證號___________________,系我公司合同制員工,勞動合同期限自_______年____月_____日至_________年_____月_______日,勞動合同一式兩份。因公司和員工本人保管不當,造...

  • 建築工人操作不當造高空墜物傷人由誰賠償

    建築工人操作不當造高空墜物傷人由誰賠償

    建築工人操作不當造高空墜物傷人由誰賠償如果建築工人因操作不當導致高空墜物傷人的,一般由施工單位即用人單位承擔賠償責任。如果建築工人有故意或者重大過失的,用人單位承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的工作...

  • 行為不當就必須解除勞動合同?

    行為不當就必須解除勞動合同?

    果公司想單方面與員工解除勞動合同,則必須遵守法律。否則,違法相關法規,就必須向員工支付相應的補償金。在員工的任免上,公司最具有發言權,很多公司會在員工的規章制度上規定一些任免條件,如果員工的一些舉止行為不當,也可能...

  • 如何認定異議登記不當損害責任糾紛?

    如何認定異議登記不當損害責任糾紛?

    一、如何認定異議登記不當損害責任糾紛?異議登記不當損害賠償糾紛是指異議登記的申請人提出的異議登記不正確,或者未在十五日內起訴而異議登記失效,或者雖在異議登記之日起十五日內起訴但被駁回,因此給原登記權利人造成...

  • 單位辭退不當會有哪些後果

    單位辭退不當會有哪些後果

    單位辭退不當會有哪些後果1.根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條的規定:“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動...

  • 補充偵查檢察院退回不當的怎麼處理?

    補充偵查檢察院退回不當的怎麼處理?

    一、補充偵查檢察院退回不當的怎麼處理?《刑事訴訟法》第一百七十一條規定:“人民檢察院審查案件,對於需要補充偵查的,可以退回公安機關補充偵查,也可以自行偵查。對於補充偵查的案件,應當在1個月以內補充偵查完畢。補充偵...

  • 註冊不當商標撤銷制度

    註冊不當商標撤銷制度

    註冊不當商標撤銷制度,也稱為註冊商標無效審定製度,是指對那些不具備註冊條件而取得註冊的商標,通過法定程序撤銷其註冊的制度。《中華人民共和國商標法》第三十條申請註冊的商標,凡不符合本法有關規定或者同他人在同一種...

  • 無因管理不當損害賠償如何規定

    無因管理不當損害賠償如何規定

    無因管理不當損害賠償如何規定無因管理不當損害賠償並無法律規定。但是根據侵權的原則來説,因為無因管理不當導致被管理人遭受損失的,無因管理人需要因此承擔責任,因為這屬於侵權。法律依據《中華人民共和國民法典》第一...

  • 異議登記不當損害責任糾紛可以起訴嗎?

    異議登記不當損害責任糾紛可以起訴嗎?

    異議登記不當損害責任糾紛是可以起訴的,起訴流程是:(一)、當事人起訴,首先應提交起訴書,並按對方當事人人數提交相應份數的副本。當事人是公民的,應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的,應寫明單...

  • 駕駛時操作不當行為到底有哪些

    駕駛時操作不當行為到底有哪些

    重大交通事故的發生,再次引發我們的思考。我們在駕駛車輛的過程中到底有多少次的操作不當,又有多少次和死神擦肩而過,我們到底該如何避免操作不當?下面本站小編為您詳細介紹。1、超速行駛2、佔道行駛,右側超車佔道行駛,右側...

  • 醫療事故護理不當導致人死亡怎麼處理?

    醫療事故護理不當導致人死亡怎麼處理?

    一、醫療事故護理不當導致人死亡怎麼處理?醫療事故護理不當導致人死亡應當根據實際情況不同來進行民事賠償,甚至是刑事責任承擔。1、醫療事故的行為人,必須是經過考核和衞生行政機關批准或承認,取得相應資格的各級各類衞...

  • 解除事實勞動關係理由不當

    解除事實勞動關係理由不當

    事實勞動關係解除賠償是多久如果是由勞動者提出解除事實勞動關係的,則根據目前的規定,勞動者有權隨時提出解除事實勞動關係,但用人單位是不必支付經常補償金的。《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向...

  • 沒有謀取到不當利益構成行賄罪嗎

    沒有謀取到不當利益構成行賄罪嗎

    構成。在經往來中,違反國家規定,給予國家工作人員以財物,數額較大的,或者違反國家規定,給予國家工作人員以各種名義的回扣、手續費的,以行賄論處。《中華人民共和國刑法》第三百八十九條為謀取不正當利益,給予國家工作人員以...

  • 有不當強制措施的怎麼撤銷或者變更

    有不當強制措施的怎麼撤銷或者變更

    人民法院、人民檢察院和公安機關如果發現對犯罪嫌疑人、被告人採取強制措施不當的,應當及時撤銷或者變更。公安機關釋放被逮捕的人或者變更逮捕措施的,應當通知原批准的人民檢察院。【法律依據】《刑事訴訟法》第九十六...

  • 異議登記不當損害賠償責任糾紛的受理條件是什麼?

    異議登記不當損害賠償責任糾紛的受理條件是什麼?

    一、異議登記不當損害賠償責任糾紛的受理條件是什麼?異議登記不當損害責任糾紛作為民事案由的一種,其受理的條件有:(1)已進行了合法的異議登記。這是異議登記不當損害責任糾紛發生的前提條件,必須有合法的異議登記記載在...

  • 一般來説不當言論如何治安處罰

    一般來説不當言論如何治安處罰

    一、一般來説不當言論如何治安處罰如果發表了不當言論的話,可以罰款五百元以上,或者進行五天到十天的拘留。一般情況下,關於網絡傳播不實言論的量刑的法律依據如下:因為這些有的可能屬於擾亂公共秩序的行為,《治安管理處罰...

  • 出資老闆不當法人當股東可以嗎

    出資老闆不當法人當股東可以嗎

    出資老闆不當法人當股東可以嗎出資老闆可以不當法人當股東。公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。法定代表人可以是股東,也可以不是股東...

  • 職工無法完成工作是否可以辭退,辭退不當造成的後果

    職工無法完成工作是否可以辭退,辭退不當造成的後果

    一、職工無法完成工作是否可以辭退可以辭退的;不稱職的職工,即不能勝任工作的職工。《勞動合同法》第四十條【無過失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資...