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關於帶薪的知識精選

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  • 法定帶薪假有哪些

    法定帶薪假有哪些

    法定帶薪假有哪些1、國家規定的帶薪假期是:元旦,放假1天(1月1日);春節,放假3天(初一至初三);清明節,放假1天(農曆清明當日);勞動節,放假1天(5月1日);端午節,放假1天(五月初五);中秋節,放假1天(八月十五)。2、《全國年節及紀念日放...

  • 帶薪年休假和哺乳假

    帶薪年休假和哺乳假

    什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具...

  • 男方陪產假帶薪嗎

    男方陪產假帶薪嗎

    廣東陪產假帶薪嗎2023年如何呢!1、按現行規定,享受陪產假期間,用人單位應支付工資的2、法律依據《北京市人口與計劃生育條例》第二十條機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。...

  • 廣東深圳陪產假帶薪嗎

    廣東深圳陪產假帶薪嗎

    廣東陪產假帶薪嗎2023年如何呢!1、按現行規定,享受陪產假期間,用人單位應支付工資的2、法律依據《北京市人口與計劃生育條例》第二十條機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。...

  • 請哺乳假還能休帶薪年假嗎

    請哺乳假還能休帶薪年假嗎

    申請宅基地1、符合條件的村民提出用地申請;2、村民小組、村委會討論通過,並有80%以上社員簽字同意;3、國土房管所派員現場選址勘察;4、申請人提交相關申報材料;5、張榜公佈;6、鄉鎮人民政府審核;7、國土房管所補審後上...

  • 臨時工有帶薪年休假嗎

    臨時工有帶薪年休假嗎

    違建強拆需要滿足什麼條件才能強拆,需要什麼程序你好!第一步,立案,立案就是執法部門對於發現或接到投訴、舉報等事實或者材料後,認為有違法事實發生或存在並需要追究法律責任時,決定把它作為行政案件進行查處的一種活動。第...

  • 職工帶薪年休假的規定應是什麼

    職工帶薪年休假的規定應是什麼

    職工帶薪年休假的規定應是什麼職工帶薪年休假的規定如下:《職工帶薪年休假條例》第二條規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當...

  • 勞動法裏面每月帶薪病假問題

    勞動法裏面每月帶薪病假問題

    勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天,這個要根據實際休假日計算的,在病假期間,工資也是照發的,最低是不能低於工資標準的80%的。...

  • 帶薪婚假是什麼意思

    帶薪婚假是什麼意思

    帶薪年假2天,是什麼意思啊?《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。...

  • 帶薪年休假是必須的嘛

    帶薪年休假是必須的嘛

    帶薪年休假是必須的嘛是的,《職工帶薪年休假條例》有明確規定。《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱...

  • 現在國家帶薪年休假條例是什麼

    現在國家帶薪年休假條例是什麼

    現在國家帶薪年休假條例是什麼職工帶薪年休假條例解讀一、年假規定1、工作滿1年不滿10年的年休假5天2、工作滿10年不滿20年的年休假10天3、工作滿20年的年休假15天。【注】國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期...

  • 被辭退的員工的帶薪年休假

    被辭退的員工的帶薪年休假

    什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具...

  • 帶薪年假工資申訴期

    帶薪年假工資申訴期

    帶薪年假問題。你好,年假有個實質內容的就是工作滿一年,這個滿一年是指初始工作滿一年,即你人生第一份工作滿一年即可享有。但現實當中都是以所在單位工作滿一年。所以,按照最符合法律規定的來理解,是不需要折算的。當然,如...

  • 2024帶薪病假

    2024帶薪病假

    病假是帶薪休假嗎病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資,對於病假工資,不低於當地最低工資...

  • 帶薪年休假仲裁時效1年

    帶薪年休假仲裁時效1年

    什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具...

  • 深圳帶薪產假工資

    深圳帶薪產假工資

    深圳產假工資問題尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:最低工資規定包工頭拖欠工資該怎麼辦?與公司的工資糾紛問題?剋扣工資,員工怎麼維權...

  • 帶薪年假15天實施細則

    帶薪年假15天實施細則

    我想知道帶薪年假實施細則有哪些?關於帶薪年假實施細則這個問題,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享...

  • 河南省帶薪年休假規定

    河南省帶薪年休假規定

    什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具...

  • 剛懷孕有帶薪假期嗎

    剛懷孕有帶薪假期嗎

    離職當月享受帶薪假期嗎可以。勞動者在解除勞動關係離職之前可以休調休和帶薪年休假。但帶薪年休假應按在用人單位當年工作時間進行折算,不足一天的部分不予計算。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條用人單位與職...

  • 職工的帶薪年假應該有幾天

    職工的帶薪年假應該有幾天

    職工的帶薪年假應該有幾天職工的帶薪年假,累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連...

  • 深圳市勞動法帶薪病假規定

    深圳市勞動法帶薪病假規定

    勞動法如何規定病假確定病假工資的基數:(一)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協...

  • 帶薪年假什麼意思

    帶薪年假什麼意思

    帶薪年假2天,是什麼意思啊?《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。...

  • 流產假15天是不帶薪的嗎

    流產假15天是不帶薪的嗎

    流產假15天是不帶薪的嗎1、女職工休15天的流產假,是帶薪的。如果單位按規定為其繳納生育保險,由生育保險基金來向其支付生育津貼;如果沒有按規定為其繳納的,則由用人單位來為其支付產假工資。2、法律依據《女職工勞動保護...

  • 帶薪年休假工齡

    帶薪年休假工齡

    什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具...

  • 河北省帶薪年休假

    河北省帶薪年休假

    什麼是帶薪年休假帶薪年休假簡稱年休假,是指勞動者連續工作一年以上,就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定,但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法,而是指定由國務院制定相應的具...