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關於第三十九條的知識精選

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  • 勞動合同法第三十九條至44條

    勞動合同法第三十九條至44條

    勞動合同法第44條的內容是什麼《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人...

  • 據婚姻法第三十九條第一款

    據婚姻法第三十九條第一款

    婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例《婚姻法》第三十九條規定離婚時,夫妻的共同財...

  • 勞動合同法第三十九條第一款的內容是什麼?

    勞動合同法第三十九條第一款的內容是什麼?

    一、《勞動合同法》第三十九條第一款的內容是什麼?《勞動合同法》第三十九條的規定是:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)...

  • 勞動合同第三十九條是無償辭退的情形是什麼

    勞動合同第三十九條是無償辭退的情形是什麼

    一、勞動合同第三十九條是無償辭退的情形是什麼第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位...

  • 我國婚姻法第三十九條

    我國婚姻法第三十九條

    婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定...

  • 勞動法第三十九條第四款

    勞動法第三十九條第四款

    勞動合同法第三十九條的規定是什麼勞動合同法第三十九條的規定是勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以即時、無經濟補償的解除勞動合同。如果被追究刑事責任的狀態已經結束,用人單位不得在以此為由解除勞動合同。“...

  • 擔保法解釋第三十九條

    擔保法解釋第三十九條

    請問一下擔保法解釋第三十九條怎麼理解呢?債權人與債務人雙方協商,債務人再借一筆款再找一個保證人來保證,用來償還已屆清償期的貸款.而再借的這筆款如果保證人不知道是用來清償以前的貸款的,這個保證人不承擔保證責任...

  • 工傷保險條列第三十九條

    工傷保險條列第三十九條

    第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...

  • 勞動合同第三十九條第三款

    勞動合同第三十九條第三款

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 勞動合同法第三十九條第二項司法解釋是什麼?

    勞動合同法第三十九條第二項司法解釋是什麼?

    一、勞動合同法第三十九條第二項司法解釋是什麼?《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營...

  • 辭退應符合勞動法第三十九條

    辭退應符合勞動法第三十九條

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動合同第三十九條是無償辭退的...

  • 勞動法第三十九條規定是什麼?

    勞動法第三十九條規定是什麼?

    一、勞動法第三十九條規定是什麼?勞動法第三十九條規定是勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以即時、無經濟補償的解除勞動合同。如果被追究刑事責任的狀態已經結束,用人單位不得在以此為由解除勞動合同。“勞動合...

  • 勞動法第三十九條第四十條

    勞動法第三十九條第四十條

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動合同法第三十九條的規定是什...

  • 勞動合同法第三十九條第六例

    勞動合同法第三十九條第六例

    勞動合同法第三十八條《勞動合同法》第三十八條勞動者單方解除勞動合同用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。(二)未及時足額支付勞動報酬的。(三)未依法為勞...

  • 勞動法第三十九條事例

    勞動法第三十九條事例

    勞動法第三十九條第一款是什麼《勞動法》第三十九條沒有第一款,您説的可能是勞動合同法。第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。《勞動合...

  • 中華人民共和國船員條例第三十九條主要內容是什麼

    中華人民共和國船員條例第三十九條主要內容是什麼

    中華人民共和國船員條例第三十九條主要內容是什麼從事代理船員辦理申請培訓、考試、申領證書(包括外國船員證書)等有關手續,代理船員用人單位管理船員事務,提供船舶配員等船員服務業務的機構,應當符合下列條件:(一)在中華...

  • 第三十九條勞動法

    第三十九條勞動法

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例第三十九條因工傷發生的下列費用...

  • 勞動合同法第三十九條第六例的內容有哪些?

    勞動合同法第三十九條第六例的內容有哪些?

    勞動合同法第三十九條第六例的內容有被依法追究刑事責任的,用人單位是可以解除勞動合同的;《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違...

  • 私闖民宅罪第三十九條

    私闖民宅罪第三十九條

    第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...

  • 婚姻法第三十九條規定是怎樣的?

    婚姻法第三十九條規定是怎樣的?

    一、婚姻法第三十九條規定是怎樣的?1、《婚姻法》第三十九條規定離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。夫或妻在家庭土地承包經營中享有的權益...

  • 保險法第三十九條

    保險法第三十九條

    第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...

  • 勞動法第四章第三十九條

    勞動法第四章第三十九條

    第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。有下列情形之一,調解無效的,應准予離婚:(一)重婚或...

  • 勞動法第三十九條的規定是什麼

    勞動法第三十九條的規定是什麼

    《勞動法》第三十九條規定:企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。《勞動法》第三十六條規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作...

  • 婚姻法第三十九條第一款的內容是什麼

    婚姻法第三十九條第一款的內容是什麼

    隨着《民法典》(2021年1月1日起實施)的頒佈,《婚姻法》將被廢止。《民法典》第1087條第1款的內容是什麼?《民法典》第1087條規定:離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和...

  • 《勞動合同法》第三十九條的規定是什麼?

    《勞動合同法》第三十九條的規定是什麼?

    一、《勞動合同法》第三十九條的規定是什麼?《勞動合同法》第三十九條的規定是勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以即時、無經濟補償的解除勞動合同。如果被追究刑事責任的狀態已經結束,用人單位不得在以此為由解...

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