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關於第三十九條的知識精選

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  • 《勞動合同法》第三十九條的規定是什麼?

    《勞動合同法》第三十九條的規定是什麼?

    一、《勞動合同法》第三十九條的規定是什麼?《勞動合同法》第三十九條的規定是勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以即時、無經濟補償的解除勞動合同。如果被追究刑事責任的狀態已經結束,用人單位不得在以此為由解...

  • 勞動合同法第三十九條至44條

    勞動合同法第三十九條至44條

    勞動合同法第44條的內容是什麼《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人...

  • 行政強制法第三十九條

    行政強制法第三十九條

    第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...

  • 勞動合同法第三十九條第一款的內容是什麼?

    勞動合同法第三十九條第一款的內容是什麼?

    一、《勞動合同法》第三十九條第一款的內容是什麼?《勞動合同法》第三十九條的規定是:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)...

  • 農村土地承包法第三十九條

    農村土地承包法第三十九條

    2014農村土地承包法第三十條是否適用男性只要符合土地承包法第二十六條規定,發承方不符收回承包地情形的,不論是男女,都適用三十條的規定。r土地承包法第三十條:承包期內,承包方全家遷入小城鎮落户的,應當按照承包方的意願...

  • 工傷保險條例第三十九條第二款

    工傷保險條例第三十九條第二款

    《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞...

  • 勞動合同法第三十九條是什麼

    勞動合同法第三十九條是什麼

    勞動合同法第三十九條是什麼《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重...

  • 2022勞動法第三十九條

    2022勞動法第三十九條

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例第三十九條因工傷發生的下列費用...

  • 勞動合同法第三十九條第二項司法解釋是什麼?

    勞動合同法第三十九條第二項司法解釋是什麼?

    一、勞動合同法第三十九條第二項司法解釋是什麼?《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營...

  • 勞動法第三十九條規定的內容是什麼

    勞動法第三十九條規定的內容是什麼

    一、勞動法第三十九條規定的內容是什麼?《中華人民共和國勞動法》第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。第三十六條國家實行勞動者每日...

  • 婚姻法第三十九條規定是怎樣的?

    婚姻法第三十九條規定是怎樣的?

    一、婚姻法第三十九條規定是怎樣的?1、《婚姻法》第三十九條規定離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。夫或妻在家庭土地承包經營中享有的權益...

  • 違反勞動法第三十九條

    違反勞動法第三十九條

    第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。...

  • 婚姻法第三十九條第一款規

    婚姻法第三十九條第一款規

    婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例《婚姻法》第三十九條規定離婚時,夫妻的共同財...

  • 勞動法第四章第三十九條

    勞動法第四章第三十九條

    第四章離婚第三十二條男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。有下列情形之一,調解無效的,應准予離婚:(一)重婚或...

  • 辭退應符合勞動法第三十九條

    辭退應符合勞動法第三十九條

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動合同第三十九條是無償辭退的...

  • 勞動合同法第三十九條第一款的內容有哪些?

    勞動合同法第三十九條第一款的內容有哪些?

    《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時...

  • 擔保法解釋第三十九條

    擔保法解釋第三十九條

    請問一下擔保法解釋第三十九條怎麼理解呢?債權人與債務人雙方協商,債務人再借一筆款再找一個保證人來保證,用來償還已屆清償期的貸款.而再借的這筆款如果保證人不知道是用來清償以前的貸款的,這個保證人不承擔保證責任...

  • 勞動法第三十九條和第四十條

    勞動法第三十九條和第四十條

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動合同法第三十九條和第四十條...

  • 勞動法第三十九條四十條

    勞動法第三十九條四十條

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例第三十九條因工傷發生的下列費用...

  • 勞動合同第三十九條第三款

    勞動合同第三十九條第三款

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 勞動合同第三十九條是無償辭退的情形是什麼

    勞動合同第三十九條是無償辭退的情形是什麼

    一、勞動合同第三十九條是無償辭退的情形是什麼第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位...

  • 社會保險法第三十九條第一項

    社會保險法第三十九條第一項

    《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)...

  • 勞動法第三十九條

    勞動法第三十九條

    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例第三十九條因工傷發生的下列費用...

  • 勞動法第三十九條規定是什麼?

    勞動法第三十九條規定是什麼?

    一、勞動法第三十九條規定是什麼?勞動法第三十九條規定是勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以即時、無經濟補償的解除勞動合同。如果被追究刑事責任的狀態已經結束,用人單位不得在以此為由解除勞動合同。“勞動合...

  • 國務院關於修改《工傷保險條例》的決定第三十九條有什麼新規定

    國務院關於修改《工傷保險條例》的決定第三十九條有什麼新規定

    國務院關於修改《工傷保險條例》的決定第三十九條有什麼新規定職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均...