勞動仲裁多久拿到工資
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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勞動仲裁能拿到工資嗎
根據《中華人民共和國勞動法》第三條的規定,勞動者享有取得勞動報酬的權利。用人單位應當按照勞動合同的約定和國家規定及時足額發放,不得以任何理由剋扣勞動者的工資。用人單位剋扣工資的,勞動者可以直接提起勞動仲裁,公司除應當足額支付勞動者的工資外,還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。
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有合同糾紛房東怎麼辦
律師解答:可以採取協商方式處理。律師解析:合同糾紛屬於普通民事糾紛,可以通過以下方式處理:1、協商合同當事人在友好的基礎上,通過相互協商解決糾紛,這是最佳的方式。2、調解合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解,當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構...
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村民矛盾糾紛的解決途徑有哪些
律師解析:1、村民矛盾糾紛,可以採取和解、調解、仲裁或者訴訟等方式解決處理。2、和解,雙方可以再次協商,在尊重雙方利益的基礎上就糾紛達成一致,解決糾紛。3、調解,在第三人的主持下,通過説服教育等方式解決糾紛。4、仲裁,雙方根據爭議發生前後達成的仲裁協議,將爭議提...
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仲裁裁決的種類有哪幾種?
一、仲裁裁決的種類有哪幾種?(1)先行裁決,也稱部分裁決。是仲裁庭在審理案件的過程中,就已查明的部分事實和爭議中的一部分問題所作出的裁決。先行裁決同終局裁決的效力相同,後來的終局裁決不得就已先行裁決的事項作再次裁決。(2)最終裁決。最終裁決也稱終局裁決,...
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網絡服務合同糾紛處理方式
律師解析:網絡服務合同糾紛的解決辦法包括:1、協商;2、調解,合同當事人如果不能協商一致,可以要求有關機構調解,一方或雙方是國有企業的,可以要求上級機關進行調解;3、仲裁,合同當事人協商不成,不願調解的,可根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁;4、起訴,合同當事人可以將合同糾...