沒簽訂勞務合同仲裁步驟
仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質,其受理案件的管轄權來自雙方協議,沒有協議就無權受理。
精選律師 · 講解實例
簽訂勞務合同注意事項
1、簽訂合同時,提供勞務者要弄清楚接受勞務者的身份信息或工商信息,僱傭者是否有相應資質或安全生產條件,要求將這些內容明確寫在合同中。
2、提供勞務者要弄清自己的具體工作,並在合同中表明工作的內容和具體地點。
3、勞務報酬要定清楚,避免口頭約定。
4、勞務報酬的支付方式與支付時間要明確
5、工作內容約定明確。
6、人身意外保險保險約定,提供勞務者在工作過程中有發生意外的可能,最好由僱傭者購買保險。
7、不要籤空白合同。
8、勞務合同蓋章後,雙方各保管一份。
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