成都勞動仲裁步驟包括什麼？

一、成都勞動仲裁步驟包括什麼?

1.爭議發生後一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書

2.仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定

3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人

4.開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述

5.調解

6.調解不成，裁決

7.不服裁決起訴

二、勞動仲裁辦理地點

當事人向當地勞動仲裁委員會提出申請，由勞動仲裁委員會組成仲裁庭，實行一案一庭制。

仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。

仲裁庭裁決先予執行的，應當符合下列條件：

1.當事人之間權利義務關係明確;

2.不先予執行將嚴重影響申請人的生活。

3.勞動者申請先予執行的，可以不提供擔保。

三、勞動仲裁辦理材料

勞動仲裁需要的材料，可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁，需要的材料也不同：

申訴人是員工的，提交下列材料：

1.勞動爭議仲裁申訴登記表

2.申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供)

3.申訴人身份證明及複印件

4.有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證複印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件複印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關係的法律資料

5.被訴人工商註冊信息資料

6.申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。申訴人提交證明材料時，應附原件及複印件各一份，審核後退回原件

7.《提交證據材料清單》一式兩份

勞動仲裁的流程與法院起訴的流程是類似的，都需要先進行申請，相關機構決定是否受理，法院受理之後才能開庭還有調解，並且都要提交相關的材料，其中比較重要的是案件的有力的證據。