工傷骨折都屬於十級傷殘嗎

一、工傷骨折都屬於十級傷殘嗎?

法律沒有規定過工傷骨折都屬於十級傷殘，工傷骨折的傷殘級別應該以勞動能力鑑定委員的鑑定結論為準。

《工傷保險條例》

第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。

第二十五條　設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衞生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

二、工傷骨折做傷殘鑑定需準備哪些材料?

1、提交工傷認定機構出具的工傷確認書複印件或工傷鑑定委託書一份;

2、填交《職工因工負傷喪失勞動能力鑑定表》一份，加貼一寸照片、用人單位加蓋公章;

3、提交指定醫院醫生填寫的《工傷職工醫療終結臨牀體檢與診斷表》一份，並附醫院各種檢查報告單;

4、全部病歷資料、醫療檢查報告單、診斷書等資料複印件一份，身份證複印件一份;

5、職業病患者，應提供由市疾病控制中心職業病診斷組出具的職業病診斷結論書;

6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應提交傷殘部位四寸彩照一張;

三、工傷骨折造成十級傷殘被公司辭退賠償金是多少?

1、賠償金按照補償金的雙倍計算，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

2、勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

3、月工資按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資計算。

可見，在沒有工傷傷殘鑑定報告書的情況下，不能確定骨折是否屬於10級傷殘，在當事人提出工傷傷殘鑑定申請之後，勞動能力鑑定委員會一般會在60天內出具傷殘鑑定報告，工傷傷殘級別和最終的賠償標準是有直接關係的。