重大安全責任事故罪立案標準是怎麼樣的?
一、重大安全責任事故罪立案標準是怎麼樣的
重大責任事故罪立案標準,是在生產、作業中違反有關安全管理的規定,涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:
(一)造成死亡一人以上,或者重傷三人以上;
(二)造成直接經濟損失五十萬元以上的;
(三)發生礦山生產安全事故,造成直接經濟損失一百萬元以上的;
(四)其他造成嚴重後果的情形。
二、重大責任事故罪的認定條件有哪些
1、行為人必須具有違反規章制度的行為。
所謂規章制度,不僅指上述國家發佈的各種有關安全生產的法規,以及企業、事業單位及其上級管理機關制定的反映安全生產客觀規律並涉及工藝技術、生產操作、技術監督、勞動保護、安全管理等方面的規程、規章、章程、條例、辦法和制度等,而且還包括那些雖無明文規定,但卻反映了生產、科研、設計、施工中安全操作的客觀規律並長期為羣眾所公認的行之有效的正確的操作習慣與慣例。但是,應逐步將這些操作習慣和慣例條理化、規範化並見諸文字,以便於衡量和檢驗。
違反上述規章制度,是造成事故的直接原因,也是構成重大責任事故罪的前提條件。處於不同崗位的人員,違反規章制度的行為往往具有不同的形式。普通職工違反規章制度,主要表現為不服管理,不聽指揮,不遵守操作規程和工藝設計要求,盲目蠻幹,或者擅離崗位。技術人員違反規章制度,主要表現為違背科學原理,對設計、配方等應予論證、檢驗而不進行論證、檢驗。生產管理人員違反規章制度,主要表現為不遵守勞動保護法規,強令工人違章冒險作業,或者違背客觀規律在現場瞎指揮。認定某人是否構成重大責任事故罪,首先應查明其是否具有違反規章制度的行為,沒有違章行為不構成犯罪,具有違章行為就可能構成犯罪。
2、行為人違反規章制度的行為發生在生產過程中並與生產有直接聯繫。
重大責任事故罪與失火罪、過失決水罪、過失爆炸罪、過失投毒罪等過失危害公共安全犯罪的主要區別,就在於違章行為發生在生產過程中並與生產有直接聯繫。只有在生產過程中有違章行為,才可能出現責任事故。
就普通職工而言,雖然在生產過程中具有違章行為,引起嚴重的危害結果,但如果同其生產活動沒有直接聯繫,仍然屬於危害公共安全罪中的其他過失犯罪,而不構成重大責任事故罪。
就生產管理人員而言,其違章管理、違章指揮行為只有與生產直接聯繫,才構成重大責任事故罪,否則,僅在一般管理層次上出現漏洞,不貫徹執行有關安全生產的規章制度,引起發生嚴重危害結果的,則構成玩忽職守罪,不屬於重大責任事故罪。
3、行為人違反規章制度的行為引起了重大傷亡事故,造成嚴重後果。
雖然有違章行為,但尚未造成重大傷亡事故,造成嚴重後果的,不構成重大責任事故罪,必要時可予以適當的行政處罰。從造成的結果看,本條規定了“重大傷亡”和“嚴重後果”兩個標準,具備其一便構成犯罪。
重大安全責任事故罪在認定時一定要確定符合法定的條件,執法人員在認定時就會從人員的傷亡情況,以及造成的直接損失來進行判定,只要被認定為犯罪就可以追究當事人的刑事責任,在處罰時輕者處三年以下的有期徒刑,重者是可以高達七年的有期徒刑。
-
仲裁撤訴流程是什麼
仲裁撤回的流程:當事人可以提交書面撤回仲裁申請,經仲裁委員會審核後,依法撤回仲裁申請。若申請人經書面通知,無正當理由不到庭或者未經仲裁庭許可中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。法律依據:《中華人民共和國仲裁法》第四十二條申請人經書面通知,無正當理由不到庭或...
-
2023年陪產假規定是什麼
一、陪產假最新規定是什麼男方陪產假一般是7~15天。但是也有長達30天的陪產假,例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去,由女性代替男性休假。國家沒有規定陪產假,僅規定了產假,產假一般...
-
辦理拘留是不是立刻就要拘留
一、辦理拘留是不是立刻就要拘留不一定。公安機關作出行政拘留處罰決定後,被處罰人有申請複議的權利,如果被處罰人提出暫緩執行行政拘留的申請,符合條件可以暫緩執行。所以行政拘留不一定立即執行的。行政拘留裁決權屬於縣級以上公安機關;期限一般為10日以內,較...
-
建立勞動關係後能非要式訂立合同嗎
一、建立勞動關係後能非要式訂立合同嗎?不能,非要式合同是指當事人訂立的合同依法並不需要採取特定的形式,當事人可以採取口頭方式,也可以採取書面方式,但勞動合同必須是書面形式。《勞動合同法》第十條【訂立書面勞動合同】建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已...