職務侵佔的經手人需要承擔法律責任嗎
如果是純粹工作原因的經手,同時沒有分得任何回扣、贓款,積極配合調查,則不一定構成共同犯罪。
《刑法》第二百七十一條 【職務侵佔罪】公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金 。
【貪污罪】國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
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單位辦理了停保續費卻説欠費怎麼辦
律師解析:續費時社保局説欠費的,可以找原單位進行諮詢,如果是單位的過錯,可以要求單位進行繳納所欠的費用。斷保人員應先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心,如果沒有,就再到原單位的主管部門查找檔案;檔案確定遺失的人員要到有關部門查詢當時...
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民法典侵權責任追究責任的時效怎麼算
律師解析:侵權責任追究責任的時效是自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算,一般是三年的行權期限。法律另有規定的,依照其規定。但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據權利人的申請決定延長。法...
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民法典侵權責任範圍如何確定
律師解析:侵權責任範圍可以通過侵權責任的構成要件確定:1、行為人從事了民事違法行為;2、造成了他人財產或人身損害的事實;3、違法行為與損害後果之間具有因果關係;4、行為人主觀上有故意或過失的過錯。侵權責任是指民事主體因實施侵權行為而應承擔的民事法律後果。...
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阻止施暴導致對方受傷需賠償嗎
律師解答:需要賠償。律師解析:阻止施暴沒有超過必要限度導致對方受傷不需要賠償。阻止施暴可能構成正當防衞,因正當防衞造成損害的,不承擔民事責任。正當防衞超過必要的限度,造成不應有的損害的,正當防衞人應當承擔適當的民事責任。正當防衞只有同時滿足超過必要的限...