員工泄露商業祕密如何處理

在企業經營活動中，若員工泄露商業祕密，若屬於民事糾紛的，企業可以通過向人民法院提起民事訴訟，要求賠償。若泄露商業祕密，達到以下規定的條件的，那麼涉嫌侵犯商業祕密罪，企業應向公安機關報案處理。
侵犯商業祕密，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴：
（一）給商業祕密權利人造成損失數額在五十萬元以上的；
（二）因侵犯商業祕密違法所得數額在五十萬元以上的；
（三）致使商業祕密權利人破產的；
（四）其他給商業祕密權利人造成重大損失的情形。
《最高人民檢察院、公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定（二）》第七十三條 [侵犯商業祕密案(刑法第二百一十九條)]侵犯商業祕密，涉嫌下列情形之一的，應予立案追訴:
(一)給商業祕密權利人造成損失數額在五十萬元以上的;
(二)因侵犯商業祕密違法所得數額在五十萬元以上的;
(三)致使商業祕密權利人破產的;
(四)其他給商業祕密權利人造成重大損失的情形。