僱傭關係糾紛訴訟時效是多長時間
訴訟時效期間為一年。
訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是,從權利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護。有特殊情況的,人民法院可以延長訴訟時效期間。
超過訴訟時效期間,當事人自願履行的,不受訴訟時效限制。
在訴訟時效期間的最後六個月內,因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權的,訴訟時效中止。從中止時效的原因消除之日起,訴訟時效期間繼續計算。
訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起,訴訟時效期間重新計算。
法律依據:
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條;
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條;
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條。
-
在校生殘疾賠償金的標準是怎麼樣的?
一、在校生殘疾賠償金的標準是怎麼樣的?《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》二十五條規定,殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘...
-
遭遇校園欺凌如何應對?
一、遭遇校園欺凌如何應對?如果遇到校園欺凌事件,首先要學會保護自己,然後要向家長、老師、學校等進行反映。與學校協商,取得監控錄像證明欺凌行為;也可以出具病歷,或者去驗傷出具驗傷報告;還可以找目擊欺凌行為的同學或者老師作證。遭遇校園欺凌情節嚴重的可以報...
-
人身損害賠償的舉證責任怎麼承擔
日常生活中,人身損害的發生是比較常見的,不管侵權人是有意還是過失,此時都需要承擔一定的法律責任。但就在此也是很容易產生糾紛的,這就需要當事人進行舉證,那麼人身損害賠償的舉證責任怎麼承擔呢?我們一起在下文中進行詳細瞭解。人身損害賠償的舉證責任怎麼承擔1、...
-
侵權責任法之人身損害賠償規定是什麼?
一、人身損害賠償規定是什麼?《民法典》已經實施,《侵權責任法》同時廢止。人身損害賠償規定是發生侵權行為,導致他人受到傷害的情況之下,需要對醫療費用,護工費用,還有相關費用賠償。在《民法典》中對侵權責任明確規定如下:第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人...