《城鎮職工基本醫療保險條例》有哪些內容
一、《城鎮職工基本醫療保險條例》有哪些
為保障城鎮從業人員的基本醫療,合理利用醫療資源,根據國家的有關規定,結合本省實際,制定本條例。省城鎮下列單位及其從業人員必須按照本條例參加基本醫療保險:
(一)企業及其從業人員。
(二)機關、事業單位、中介機構、社會團體、民辦非企業單位及其從業人員。
(三)部隊所屬用人單位及其無軍籍的從業人員。
上述單位的退休人員適用本條例。
(四)建立城鎮從業人員基本醫療保險基金,實行個人醫療帳户(以下簡稱個人帳户)與基本醫療統籌基金(以下簡稱統籌基金)支付相結合的制度。個人帳户的所有權屬於個人。統籌基金的所有權屬於參加基本醫療保險的全體人員。
(五) 基本醫療保險費由用人單位和從業人員雙方共同負擔。基本醫療保險原則上以市、縣、自治縣為統籌單位,實行屬地化管理。基本醫療保險費由本省地方税務機關(以下簡稱徵收機關)徵繳。
二、 基本醫療保險費徵繳
1、 基本醫療保險費由用人單位和從業人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業人員月工資總額的5%—7%繳納,從業人員繳納基本醫療保險費費率不低於本人月工資總額的2%。
2、從業人員的月繳費工資額按本人實際工資總額確定,但不得低於所在市、縣、自治縣上年度從業人員月平均工資的60%,低於部分應當由本人繳納的醫療保險費改由用人單位繳納。
3、從業人員本人月工資總額超過所在市、縣、自治縣從業人員上年度社會月平均工資300%以上的部分,不繳納基本醫療保險費,也不作為核定個人帳户定額的基數。
4、用人單位在取得營業執照或者獲准成立後30日內,必須到社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記。登記事項發生變更或者依法終止繳納義務時,應當及時辦理變更登記或者註銷登記。社會保險經辦機構應當將登記情況及時通知徵收機關。用人單位應當在辦理基本醫療保險登記手續後的10日內,按照有關規定到徵收機關辦理繳納基本醫療保險費登記。
5、用人單位和從業人員應當繳納的基本醫療保險費數額,由用人單位按月向徵收機關申報,並由徵收機關核定。用人單位不按規定申報應當繳納的基本醫療保險費數額的,由徵收機關暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的,徵收機關按該單位的經濟狀況、從業人員人數等有關情況確定其應當繳納人數和金額。繳費單位補辦申報手續並按規定數額繳納基本醫療保險費後,由徵收機關據實結算。
6、基本醫療保險費按月徵繳,用人單位和從業人員應當在規定的期限內向徵收機關繳納基本醫療保險費。從業人員個人應當繳納的部分,由用人單位從其工資中代為扣繳。基本醫療保險費不得減免。
7、繳納基本醫療保險費的工資總額的構成,按國家有關規定計算。用人單位繳納的基本醫療保險費,按國家有關財務規定列支。基本醫療保險費不計入個人當期的工資收入,免徵個人所得税。用人單位不得以為從業人員繳納基本醫療保險費為由而降低其工資標準。
8、基本醫療保險繳費實行年檢制度。凡未經徵收機關辦理基本醫療保險繳費年檢手續的用人單位,工商行政管理部門不予辦理工商年檢手續。用人單位在辦理營業執照註銷手續時,工商行政管理部門應當先審核由社會保險經辦機構出具的基本醫療保險關係終結書。
9、從業人員退休後,本人不再繳納基本醫療保險費,所在單位也不再為其繳納基本醫療保險費。
10、用人單位依法破產、關閉以及因其他原因終止的,或改制減員達2/3以上的,其退休人員在退休前實際繳納基本醫療保險費不足10年的,應當交納基本醫療保險基金補償金。基金補償金按每名退休人員現年至75週歲的年數乘以同期退休人員平均基本醫療費的標準計算,從清算後變現的資產中一次性繳納,確無能力繳納的,其處理辦法由省人民政府另行規定。國家另有規定的,從其規定。
11、用人單位因宣告破產、撤銷、解散或者其他原因終止的,依照國家有關法律、法規的規定,清償其欠繳的基本醫療保險費及利息、滯納金、罰款。用人單位合併、分立、轉讓時,由合併、分立、受讓的單位負擔欠繳的基本醫療保險費及利息、滯納金、罰款。國家另有規定的,從其規定。
12、本條例實施前的醫療費欠帳,仍由原渠道解決。
三、基本醫療保險基金管理
1、從業人員繳納的基本醫療保險費全部計入其個人帳户。用人單位繳納基本醫療保險費的25—35%用於建立退休人員和從業人員的個人帳户,具體分配辦法由省人民政府按照顧年長者原則制定;所餘資金用於建立統籌基金。
2、基本醫療保險基金實行收支兩條線管理,納入社會保險基金財政專户,專款專用,全部用於從業人員和退休人員的基本醫療,不得挪作他用。
3、基本醫療保險基金的計息辦法按國家有關規定執行,個人帳户和統籌基金應得利息分別計算和劃入。
4、個人帳户不得提取現金,不得透支,超支不補,節餘滾存使用。從業人員、退休人員死亡時,其個人帳户的資金餘額可以繼承。
5、用人單位不得違反本條例規定為其從業人員或者其他人員增加個人帳户資金。
6、社會保險經辦機構應當為從業人員和退休人員建立基本醫療保險檔案,發給基本醫療保險證件。
7、條遷離本省或者在本省內流動的,個人帳户的資金餘額可以轉移使用;無法轉移的,應當退還本人。劃入統籌基金的基本醫療保險費,歸原統籌單位全體參保人員所有,不予轉移,也不退還。
基本醫療保險基金的年度預算、決算,應按國家和本省有關規定編制和審定。
四、基本醫療保險待遇
依照本條例繳納基本醫療保險費的用人單位的人員,享受基本醫療保險待遇。個人帳户用於支付統籌基金支付範圍之外的醫療費;個人帳户不足支付的,由本人自負。嚴重疾病住院治療的醫療費,按下列辦法支付:
(一)起付標準原則上控制在市、縣、自治縣從業人員上年度年社會平均工資的9%—11%。
(二)最高支付限額原則上控制在市、縣、自治縣從業人員上年度年社會平均工資的3—5倍。
(三)起付標準以上、最高支付限額以下的醫療費,主要由統籌基金支付,個人負擔一定比例。對退休人員負擔醫療費的比例,給予適當照顧。嚴重疾病的範圍,起付標準、最高支付限額的具體標準,起付標準以上、最高支付限額以下醫療費的分擔比例,由省人民政府確定。
綜合上面的內容大家可以看出,國家對於職工基本醫療的重視是顯而易見的,醫療保險條例也是非常的清楚豐富,涵蓋了各個方面,所以做為城鎮職工能很好的瞭解這些條例是非常重要的,這關乎自身的權益問題,但同時也要準守國家規定,不能弄虛作假。以上就是對“城鎮職工基本醫療保險條例”有哪些內容的全部介紹了,如果還有什麼疑問可諮詢本站。
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