門診就醫醫保報銷醫療費

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

醫療費，分為門診醫療費用和住院醫療費用

    1.門診醫療費以門診醫療發票為準，燕應附醫療處方、診斷證明和門診醫療手冊等，以證明與醫療損害有關;住院醫療費以住院發票為準，並應提供住院藥品清單、診斷證明和住院病歷，以證明與醫療損害的關聯性。

    2.必須是因醫療損害而發生的醫療費用，不包含治療原發病或治療與損害無關的其他疾病的醫療費。

    3.轉院醫療費應當提供轉院證明，否則可能視為自行擴大的損失而不予支持或僅部分予以支持;外購藥品應有醫療的診療意見;涉及多家醫院的，應當分別計算，提供醫療費總額和在每家醫療單位的醫療費數額。

    4. 已經發生的康復醫療費用可以計算在醫療費內。未發生的康復醫療費和繼續治療費，如患者提供了醫療單位的證明，可以作為醫療費一併計算並要求一次性賠償。繼續治療費按基本醫療費用計算，實踐中參照醫療機構所在省級城鎮職工基本醫療保險範圍確定。對於今後可能發生的費用，受害人可以待該項費用實際發生後另行起來訴主張權利。

    在日常生活中，我們都會接受醫院的治療，如果醫院出現了醫療事故，不僅會給公民的身體帶來影響，還會造成公民的財產損失，所以當事人依法進行索賠也是法律所規定的權利。