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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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時間:2023-09-1402:19:17瀏覽:21119次來源:本站小編整理公務員退休的退休金和養老金,與其退休前的職務工資和級別工資有關,按照一定的比例發放,工作滿35年的,按照實際工資的90%發放,工作滿20年不滿30年的,按照實際工資的80%發放。一、公務員退休金養老金怎麼計算的?公務...
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