生育津貼按什麼標準計發？

一、生育津貼按什麼標準計發？

女職工生育按法定產假期限享受生育津貼。生育津貼按其生育時本人的月繳費基數計發。具體標準如下：

(1)正常分娩按3個月計發。難產實施陰道助產手術的增發0.25個月，難產實施剖宮產手術的增發0.5個月;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增發0.5個月。

(2)妊娠三個月內自然(人工)流產的按1個月計發;3個月以上7個月以下自然流產或人工引產的按1.7個月計發。

(3)7個月以上早產的按第(1)項規定標準計發。

二、生育津貼的發放形式

生育津貼的發放主要有三種形式：

1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;

3.外地户籍員工未能參加本市的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資;因此生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重複領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫療保險，在住院生育期間可以享受醫療保險待遇，由醫療保險統籌基金按比例承擔由於生育產生的相關費用。

實行生育津貼是對婦女生育價值的認可，實行生育津貼也是對女職工基本生活的保障，女職工在生育期間，離崗不能正常工作，國家通過制定相關政策對婦女生育權益給予特殊保護。