深圳社會保險基數是怎麼確定的？

一、深圳社會保險基數是多少?

(1)、養老保險

繳費基數：為職工上月工資總額，最高為當地上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，最低為當地最低月工資標準。

繳費比例：個人繳費比例都8%，單位繳費比例分別為14%和13%。

(2)、醫療保險

在當地，醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深户，單位應為其參加醫保一檔;非深户的話，可在上述三檔中任選一種參加。

1、醫保一檔

繳費基數：為職工上月工資總額，最高為當地上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。

繳費比例：非企業單位為8.2%(基本 地補)，其中單位交6.2%，個人繳交2%。

企業單位為7.2%(基本 地補)，其中單位交5.2%，個人繳交2%。

2、醫保二檔

繳費基數：為當地上年度在崗職工月平均工資。

繳費比例：為0.8%(基本 地補)，其中單位0.6%，個人0.2%。

3、醫保三檔

繳費基數：為當地上年度在崗職工月平均工資。

繳費比例：為0.55%(基本 地補)，其中單位0.45%，個人0.1%

(3)、生育保險

職工生育保險由單位繳費，個人不繳費。

繳費基數：為職工上月工資總額，最高為當地上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為當地最低月工資標準。

繳費比例：0.45%

(4)、失業保險

繳費基數：為當地最低月工資標準。

繳費比例：為1%(單位0.7%，個人0.3%)

(5)、工傷保險

工傷保險個人不需繳費，全部由用人單位承擔。

繳費基數：為職工上月工資總額，最高為當地上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的3倍，最低為當地最低月工資標準。

繳費比例：根據行業類別分為八檔基準費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

二、生育保險主要特點是什麼?

(1)享受生育保險的對象主要是女職工，因而待遇享受人羣相對比較窄。隨着社會進步和經濟發展，有些地區允許在女職工生育後，給予配偶一定假期以照顧妻子，併發給假期工資;還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。

(2)待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者，即必須符合法定結婚年齡、按《民法典》規定辦理了合法手續，並符合國家計劃生育政策等。

社會保險制度在我們國家是在不斷的完善當中的社會保險，實際上是通過立法的方式強制相關人員來進行繳納，並且可以獲得相關的待遇，在這種狀況之下，社會保險繳納是有基數規定的，根據勞動者本人的工資來確定。