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關於衝突的知識精選

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  • 裁定書和調解書衝突嗎

    裁定書和調解書衝突嗎

    裁定書是什麼裁定書,是指人民法院在審理民事案件或者在民事判決執行過程中,為解決程序問題而作出的書面決定。也就是説裁定是解決訴訟中的程序事項。...

  • 婚姻法與物權法衝突

    婚姻法與物權法衝突

    物權法與婚姻法關於財產分割有什麼規定嗎?根據物權法的規定物權法與婚姻法關於財產分割,房產證上登記的產權人是該房屋的所有權人。根據婚姻法的規定,在夫妻關係存續期間內,夫妻一方或雙方所獲得的收益,除雙方約定歸一方...

  • 產假和公休假衝突嗎

    產假和公休假衝突嗎

    勞動合同法產假和公休假有衝突嗎針對這一問題,可以非常明確地答覆説:產假與年假不衝突,休了產假,年假依然有效。《職工帶薪年休假條例》(政策全文,點擊打開)的第四條第一款已經講得很明確了,不能享受當年年假的條件是:(一)職工...

  • 有哪些商標與著作權效力衝突?

    有哪些商標與著作權效力衝突?

    一、有哪些商標與著作權效力衝突?1、商標權與版權同屬知識產權,但受不同的法律保護,保護的客體不盡相同,並不具有對等性。2、作品在創作完成進即具有著作權(版權),不要求必須進行著作權登記。然而,進行著作權登記有利於作...

  • 商標與著作權衝突怎麼處理

    商標與著作權衝突怎麼處理

    一、商標與著作權衝突怎麼處理要求商標權人停止使用該商標。相對於商標權,著作權具有在先性。如果著作權人認為商標權人的註冊商標是從其作品直接或間接而來,並未經其許可,著作權人就可以要求商標權人停止使用該商標;同...

  • 昆明徵地引發衝突

    昆明徵地引發衝突

    土地糾紛引發打架衝突您好,報警,申請傷情鑑定:1、如果構成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應被追究刑事責任。處三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果傷情鑑定為輕微傷,只能要求民事賠償,受害者可直接向法院起訴要...

  • 工傷賠償和交通事故賠償兩者是否有衝突,2023最新規定是什麼

    工傷賠償和交通事故賠償兩者是否有衝突,2023最新規定是什麼

    工傷賠償和交通事故賠償兩者是否有衝突,2023最新規定是什麼工傷和交通事故並不衝突,由於工傷案件處理週期較長,一般在處理完交通事故案件後可以再要求工傷保險待遇;目前,除了醫療費及誤工費不能雙賠外,對於其他項目是可以...

  • 隱私權制度中的權利衝突

    隱私權制度中的權利衝突

    隱私權包括哪些權利隱私權包括以下權利:1、個人生活自由權權利主體按照自己的意志從事或不從事某種與社會公共利益無關或無害的活動,不受他人干預、破壞或支配。2、情報保密權個人生活情報,包括所有的個人信息和資料。諸...

  • 兩個案子衝突延期審理申請書

    兩個案子衝突延期審理申請書

    延期審理申請書這怎麼寫1、寫明申請人的基本信息。2、寫明申請事項。3、寫明延期審理的事實及理由。4、寫明人民法院的名稱。5、申請人簽名並捺印,寫明申請時間。...

  • 婚姻法24條衝突

    婚姻法24條衝突

    婚姻法司法解釋24條1、對“是否用於夫妻共同債務”進行合理的舉證責任分配。這是此次答覆最大的亮點。夫妻一方因日常生活所需的舉債可以直接認定為共同債務,超出日常生活所需的大額舉債,則由債權人和舉債人證明該款項...

  • 產假與過年公休假衝突嗎

    產假與過年公休假衝突嗎

    產假與公休假衝突嗎產假和公休假並不衝突。根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定,職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。第七條規定,職工享受寒暑假天...

  • 試論隱私權與知情權的衝突與協調

    試論隱私權與知情權的衝突與協調

    隱私權與名譽權的區別雖然隱私權與名譽權存在一定的內在聯繫,二者都是與精神利益有關但不體現直接財產內容的人身權利,侵害他人的隱私權有時會導致名譽權受損害的結果,但並非所有侵犯隱私權的行為都構成對他人名譽權的侵...

  • 家庭暴力的倫理衝突

    家庭暴力的倫理衝突

    家庭暴力的證據、怎麼證明家庭暴力要獲得家庭暴力的證據,需要受家暴的婦女從一開始就有意識地蒐集保留,才能在離婚訴訟中充分證明家庭暴力,維護自己的權利。具體有以下證據形式:1、醫院的檢查證明和照片在遇到家庭暴力必...

  • 律師開庭衝突,延期審理

    律師開庭衝突,延期審理

    哪些情形可以延期審理開庭(一)、民事案件中可以延期開庭審理的情況是:1、必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的;2、當事人臨時提出迴避申請的;3、需要通知新的證人到庭,調取新的證據,重新鑑定、勘驗,或...

  • 廣西計劃生育條例和二胎政策衝突嗎?

    廣西計劃生育條例和二胎政策衝突嗎?

    一、廣西計劃生育條例和二胎政策衝突嗎?廣西計劃生育條例和二胎政策是不衝突的。計劃生育是國家是一項基本國策,二孩政策屬於計劃生育中的一項措施。計劃生育顧名思義,按照計劃進行生育。計劃生育條例的實施是為了實現...

  • 公休和產假有衝突嗎

    公休和產假有衝突嗎

    勞動合同法產假和公休假有衝突嗎針對這一問題,可以非常明確地答覆説:產假與年假不衝突,休了產假,年假依然有效。《職工帶薪年休假條例》(政策全文,點擊打開)的第四條第一款已經講得很明確了,不能享受當年年假的條件是:(一)職工...

  • 開庭時間衝突,延期審理

    開庭時間衝突,延期審理

    哪些情形可以延期審理開庭(一)、民事案件中可以延期開庭審理的情況是:1、必須到庭的當事人和其他訴訟參與人有正當理由沒有到庭的;2、當事人臨時提出迴避申請的;3、需要通知新的證人到庭,調取新的證據,重新鑑定、勘驗,或...

  • 採訪權與隱私權衝突的法律分析

    採訪權與隱私權衝突的法律分析

    隱私權與名譽權的區別雖然隱私權與名譽權存在一定的內在聯繫,二者都是與精神利益有關但不體現直接財產內容的人身權利,侵害他人的隱私權有時會導致名譽權受損害的結果,但並非所有侵犯隱私權的行為都構成對他人名譽權的侵...

  • 遺囑監護與法定監護衝突時,誰優先適用?

    遺囑監護與法定監護衝突時,誰優先適用?

    律師解析:遺囑監護與法定監護衝突時,遺囑指定優先適用的。根據相關法律規定,父母為未成年子女的法定監護人,且父母死亡時以被監護人的祖父母、外祖父母、兄姐等人員成為法定繼承人為原則,但被監護人的父母擔任監護人的,通過...

  • 休產假與年休假衝突嗎

    休產假與年休假衝突嗎

    休產假與年休假衝突嗎職工休產假與休年假是不衝突的。1、正常產假98天,最多可休158天。2、法律規定:《女職工勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多...

  • 保全與調解書有衝突嗎

    保全與調解書有衝突嗎

    調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議為主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定,調解達成協議,人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解書由審判人員、書記員署名,加蓋人...

  • 空中侵權行為法律衝突

    空中侵權行為法律衝突

    侵權行為是法律行為嗎區別:侵權行為就屬於法律行為中的作為行為,侵犯了他人的合法權益。侵權行為是違法行為。也就是説侵權行為一定是法律行為。而法律行為的範圍遠遠大於侵權行為,比如説結婚登記是法律行為,但是是合法的...

  • 家庭與工作衝突調崗

    家庭與工作衝突調崗

    不能勝任工作調崗降薪可以嗎可以。降職降薪調整崗位必須具有充分的理由,否則就不合法。這屬於重大勞動合同的變更。變更勞動合同主要條款須簽訂變更合同,明確工作崗位或者工作內容,薪酬、工作地點等。對於勞動者違反公司...

  • 生育金和產假工資衝突嗎

    生育金和產假工資衝突嗎

    生育津貼和產假工資是怎樣的女職工產假期間一般不從單位領工資,而是享受生育生活津貼,有多長產假,就領多久的生育生活津貼。1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老...

  • 行政訴訟法衝突

    行政訴訟法衝突

    《行政訴訟法第八十六條人民法院對上訴案件,應當組成合議庭,開庭審理。經過閲卷、調查和詢問當事人,對沒有提出新的事實、證據或者理由,合議庭認為不需要開庭審理的,也可以不開庭審理。第八十八條人民法院審理上訴案件,應當...

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