小腿骨折工傷賠償金額是多少?
現實中工人因為負擔的工作任務一般都是需要身體付出較大體力以及面臨較大危險的,所以如果在工作的時候不注意就會出現受傷比如小腿骨折的情況,而小腿骨折等傷情應該就是在工傷範疇之內的。那麼,小腿骨折工傷賠償金額是多少?
一、小腿骨折工傷賠償金額是多少?
經內外固定術的,應評定為九級傷殘;未經內外固定術的,應評定為十級傷殘。
除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要補償如下:
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-20145.9九級
5.9.1定級原則器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術後;
5.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
最新工亡撫養費標準的法律依據
《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
因公死亡獲得賠償的標準
1、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
公式:全國城鎮居民人均可支配收入×20 依據國家統計局《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發展統計公報》,2015年度全國城鎮居民人均可支配收入31195元,比上年增長8.2%。 故2016年度一次性工亡補助金標準為31195元×20=623900元。
因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2016年度一次性工亡補助金全國統一標準為623900元。
2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
公式:當地社平工資×6;
3、供養親屬撫卹金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資;
公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付); 其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);
孤寡老人或孤兒:上述標準的基礎上增加10%; 核定時上述撫卹金之和應≤職工月工資(按月計算)
綜上所述,不管什麼職業的工人在發生了小腿骨折之後都應該首先得到單位給的最基本的醫療費用,在治療費用足夠的基礎上還要支付勞動者應該享有的某些補償待遇。如果因為索賠發生糾紛應當及時請律師訴訟。
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