工傷怎麼計算誤工費？

在生活中受工傷的情況很多，工傷就是指勞動者因為工作而受到的傷害，要是因為受了工傷而誤工的話，用人單位是要予以一定的賠償的。下面小編為大家介紹一下工傷怎麼計算誤工費。

工傷怎麼計算誤工費：

工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑑定委員會確認後，最長期間不超過24個月。

另外工傷還涉及的賠償內容如下：

一、醫療費用：由工傷保險基金全額報銷;

二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘後由基金支付;

三、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷;

四、殘疾待遇標準;

(一)、一級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資24個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的90%發放;(基金支付)

(二)、二級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資22個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的85%發放;(基金支付)

(三)、三級傷殘;

1、次性傷殘補助金;本人工資20個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的80%發放;(基金支付)

(四)、四級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資18個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的75%發放;(基金支付)

(五)、五級傷殘;

1、次性傷殘補助金;本人工資16個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的70%發放;(基金支付)

3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼;

4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算

(六)、六級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資14個月計算;(基金支付)

2、傷殘津貼：每月按本人工資標準的60%發放;(基金支付)

3、一次性傷殘就業補助金：按月發放傷殘津貼;

4、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準10個月計算.

(七)、七級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資12個月計算;(基金支付)

2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準15個月計算.

3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準8個月計算.

(八)、八級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資10個月計算;(基金支付)

2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準12個月計算.

3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算.

(九)、九級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資8個月計算;(基金支付)

2一次性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準9個月計算.

3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準4個月計算.

(十)、十級傷殘;

1、一次性傷殘補助金;本人工資6個月計算;(基金支付)

2一性傷殘就業補助金：上年度社會月平均工資標準6個月計算.

3、一次性工傷醫療補助金：上年度社會月平均工資標準2個月計算.

六、生活護理費;

1、完全不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的50%支付;

2、大部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的40%支付;

3、部分不能自理;每月按全市上年度社會月平均工資的30%支付;

以上內容就是小編為大家帶來的關於工傷怎麼計算誤工費的法律知識，希望能夠對大家有所幫助。在受了工傷之後，最好可以去進行工傷鑑定，保留相關的資料，這樣之後的索賠也會容易一些。當在現實生活中還會有更加複雜的情況，這時您可以到本站網站來諮詢我們的在線律師。