勞動仲裁可以申請調取檔案

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

精選律師 · 講解實例

勞動仲裁的卷宗可以個人調取嗎

可以，《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十三條規定。仲裁案卷分正卷和副卷裝訂。正捲包括：仲裁申請書、受理（不予受理）通知書、答辯書、當事人及其他仲裁參加人的身份證明材料、授權委託書、調查證據、勘驗筆錄、當事人提供的證據材料、委託鑑定材料、開庭通知、庭審筆錄、延期通知書、撤回仲裁申請書、調解書、裁決書、決定書、案件移送函、送達回證等。副捲包括：立案審批表、延期審理審批表、中止審理審批表、調查提綱、閲卷筆錄、會議筆錄、評議記錄、結案審批表等。仲裁委員會應當建立案卷查閲制度。對案卷正卷材料，應當允許當事人及其代理人依法查閲、複製。