誤工費的支付期限如何計算?

人們在上班的時候遇到交通事故，沒有辦法上班的，會耽誤一定工作。事故肇事方要對受害人進行賠償，包括醫療費、護理費、誤工費等費用。計算誤工費應該根據實際減少的收入，這裏要明確一個誤工日期。那麼，誤工費的支付期限如何計算?我們通過小編的這篇文章一起了解下。

一、誤工費的支付期限如何計算?

受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照治療醫院出具的證明或者法醫鑑定等認定。賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數額計算。受害人是承包户或者個體工商户的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。如果受害人承包經營的種植、養殖業季節性很強。不及時經營會造成更大損失的，除受害人應當採取措施防止損失擴大外，還可以裁定侵害人採取措施防止擴大損失。

根據最高法院《關於貫徹執行<民法通則>若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照治療醫院出具的證明或法醫鑑定等認定”的規定，誤工日期由患者的住院天數和出院後治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家法定節假日均不扣減。治療終結後無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的，自專家鑑定組出具《醫療事故技術鑑定書》後不再計算誤工費，即殘疾者定殘之後不再賠償誤工費。

二、怎麼計算誤工費的數額?

固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金税起徵點的以起徵點為限。需要注意的是，個人獨資、合夥企業等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高於上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合税務機關的個人所得税納税證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

綜上所述，在人身傷害事件中，誤工費是重要的賠償項目。誤工費的日期計算應該按照實際損害程度，並且結合醫療的診斷證明。誤工日期包括受害人住院日期和休息治療的日期。計算基數就是參考受害人的平均日工資，用日工資乘以誤工天數得出。如果其沒有固定收入，可以參考當地職工的平均收入。