社保的誤工費的相關規定是什麼

我們説到社保當然第一時間想到的也就是國家要求社會多數成員必須要參加的，同時社保也是屬於一種非盈利性質的社會安全保障制度。但比較令人吃驚的是，有人需要賠償別人誤工費的時候會和國家社會保險制度聯繫在一起。實際上，社保的誤工費的這種想法實在是錯誤的，無論是工傷保險，生育保險，還是其他任何的保險賠償範圍當中沒有誤工費的。

一、社保的誤工費的相關規定是什麼?

當事人產生的誤工費，這不屬於社保的賠償範圍的。

誤工費，是指道路交通事故發生後，遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康，以及當事人的相關親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事日常的經營活動，因此而造成經濟收入的減少，由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收入給予的賠償。誤工費的發生與交通事故之間存在直接的因果關係，是事故責任人的責任之一，自然應當予以賠償。

二、保險公司賠償誤工費的標準是什麼?

關於受傷期間保險公司賠付誤工費的問題，有很多消費者反映具體的證明和辦理流程比較複雜。保險業內專家表示，在受傷期間如果相關人員的工資沒有停發，一般而言保險公司是不賠誤工費的。在遇到上述情況時，當事人應該與保險公司和所在單位進行積極溝通，看哪種方式更有利於自己。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”

三、誤工費證明

1、提供證明收入狀況的證據

(一)《收入證明》

有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的複印件，並加蓋單位公章。

內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。

內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，並提供相關政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時間的證據

(一)《病歷》或者《出院小結》。

正常情況下，應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。

內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，並加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑑定書》

即關於誤工時間的司法鑑定文書。可申請司法鑑定機構對誤工期長短進行鑑定，憑鑑定文書確定誤工時間。

您在這裏所説的社會保險，如果是其他的商業保險類別的話可能還會賠償誤工費，但是受國家法律政策所保護的五險一金，可是不需要也根本就不會產生所謂的誤工費的。對別人的誤工費有賠償義務的這些羣體，想讓保險公司分攤賠償，也得看自己購買的到底是什麼保險了!