籤工作合同違約怎麼辦

視具體情況而定。如果是違反了勞動合同中的保密協議，對用人單位造成經濟損失的，或者違反了違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。如果是普通違約，則按照合同中規定的事項進行違約責任的承擔。
《民法典》第五百八十四條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。