餐飲行業誤工費保險公司是否賠償

有些人確實對餐飲行業是帶有一種有色的眼鏡去看待的，實際上，根據北京有關部門的調查顯示，在北京餐飲行業的工作人員普遍工資甚至是已經達到了五六千的標準的。而且保險公司要賠償誤工，不能説是因為餐飲行業就拒賠了，所以交通事故中，受害者的身份如果是餐飲行業，保險公司仍然是要賠償當事人的誤工費的。

一、餐飲行業誤工費保險公司是否賠償?

誤工費屬於保險公司承擔保險責任的範圍之內，但保險公司承擔誤工費，受害方必須要有證據證明。

誤工費證明

1、提供證明收入狀況的證據

(一)《收入證明》

有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的複印件，並加蓋單位公章。

內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。

內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，並提供相關政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時間的證據

(一)《病歷》或者《出院小結》。

正常情況下，應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。

內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，並加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑑定書》

即關於誤工時間的司法鑑定文書。可申請司法鑑定機構對誤工期長短進行鑑定，憑鑑定文書確定誤工時間。

二、誤工費賠償標準

1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。

當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間

(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷後的勞動收入

(2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間

(3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間

首先在文章的最後要糾正有些人的一個錯誤觀點，從來針對誤工費的賠償就不應該去區分到底是在什麼樣的工作領域的，有些餐飲行業當中的普通服務員可能一個月的工資都能夠達到四五千這也沒有什麼稀奇的，而保險公司當然也沒有任何理由就因為對方是餐飲行業的就不賠誤工費了，當然，在餐飲行業的工資也不是固定的，所以每一個人能夠獲得的賠償在這裏也沒辦法統一介紹。