工傷鑑定好了有賠償嗎,賠償標準是多少
我國法律有規定,勞動者受了工傷之後,要及時去鑑定機構進行工傷鑑定,鑑定出自己究竟是幾級工傷,以便後期可以向用人單位索賠,這時很多勞動者對此就有疑問,想知道工傷鑑定好了有賠償嗎,如果有賠償,那麼工傷賠償標準該如何進行計算?請看下面解答。
一、工傷鑑定好了有賠償嗎
勞動者受了工傷之後,等到鑑定結果出來,確定為幾級工傷之後,勞動者可以向用人單位要求索賠,因此工傷鑑定好了是有賠償的。
二、工傷賠償標準是多少
(一)一級至四級傷殘待遇標準
1、一次性傷殘補助金
(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月
(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月
(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月
(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月
2、按月享受傷殘津貼(按月支付)
(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%
(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%
(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%
(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注:傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)
(二)五級、六級傷殘待遇標準
1、一次性傷殘補助金
(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月
(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月
2、傷殘津貼
(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%
(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%
(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額)
(三)七級至十級傷殘待遇標準
1、一次性傷殘補助金
(1)七級傷殘=本人工資×13個月
(2)八級傷殘=本人工資×11個月
(3)九級傷殘=本人工資×9個月
(4)十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。
2、工亡待遇標準
(1)喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
(2)一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
(3)供養親屬撫卹金標準
配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。
3、因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
(1)職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資。
(2)從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。
(3)生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。
(4)職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
勞動者只要確定了自己是幾級工傷,就可以去跟用人單位進行協商,要求用人單位進行賠償,當然不同等級的工傷賠償標準不一樣,其中十級工傷賠償最輕,1級工傷賠償最多,具體賠償多少還要看勞動者受傷當地的經濟水平而定。
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