工傷賠償有什麼項目,工傷賠償哪些項目
在實踐中,即便是不懂法的人也知道,如果自己實在工作時間因為工作的原因而受傷,那單位是要向自己賠償的。那麼,在法律上,工傷賠償有什麼項目呢?此外,根據我國法律的規定,對於工傷死亡的賠償金應該由誰支付呢?請跟隨本站小編一起在下文中進行了解。
一、工傷賠償有什麼項目
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償項目
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償項目
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
5、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
一級傷殘的為賠償基數的16倍,二級傷殘的為賠償基數的14倍,三級傷殘的為賠償基數的12倍,四級傷殘的為賠償基數的10倍,五級傷殘的為賠償基數的8倍,六級傷殘的為賠償基數的6倍,七級傷殘的為賠償基數的4倍,八級傷殘的為賠償基數的3倍,九級傷殘的為賠償基數的2倍,十級傷殘的為賠償基數的1倍。
前款所稱賠償基數,是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
二、工傷死亡賠償金由誰支付
1、若參加了工傷保險,工傷死亡後由保險公司支付保險金;
2、若勞動者沒有購買工傷保險,由用人單位支付賠償金。
按照保險法的規定,職工在購買工傷保險時,指定了受益人,因工死亡後的保險金,即由受益人獲得。保險法還規定:“被保險人死亡後,遇有下列情形之一的,保險金作為被保險人的遺產,由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務:
(1)沒有指定受益人的;
(2)受益人先於被保險人死亡,沒有其他受益人的;
(3)受益人依法喪失受益權或者放棄受益權,沒有其他受益人的。
死亡賠償金屬於遺產。按照民法典的規定,第一順序繼承人,平等地享有繼承這筆賠償金的權利,任何繼承人都無權剝奪或者限制其他繼承人繼承遺產的權利。
工傷職工或其家屬在進行工傷索賠之前,需要先了解清楚工傷賠償有什麼項目,然後再結合工傷職工的實際情況,要求單位做出相應的賠償。當然,要是單位為職工購買了相應的工傷保險,那麼最後的賠償就由工傷保險經辦機構承擔。更多相關知識您可以諮詢本站棗莊律師。
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