工傷索賠是否有時間限制

在勞動爭議中，工傷是一個比較大的爭議，很多當事人對於工傷的一些規定不清楚，導致自己的權利被損害，工傷賠償有沒有時間限制呢？小編將在本文中為您講述。

1、單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷認定以後，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

以上是法律關於工傷賠償期限的規定，當事人應該積極的爭取自己權利，小編整理了出來，希望您有所幫助！

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工傷賠償標準

農民工工傷賠償規定  

楊某某和何某某工傷賠償糾紛案