工傷10級是哪些程度
工傷認定律師解答1.63W
律師解析:十級傷殘是工傷中等級最輕的一級,其傷殘程度為器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。按規定,勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
法律依據:
《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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工傷保險待遇糾紛如何辦理
律師解析:工傷處理的程序是:1、事故發生後,單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內自行申報。2、經勞動部門認定為工傷後,由勞動能力鑑定委員會評定傷殘等級。勞動部門認為不屬於工傷的,當事人可以直接向法院起訴。3、根據傷殘等級...
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發生勞動工傷糾紛該怎麼處理?
律師解析:在遇到工傷糾紛時,按以下程序處理:1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關係(有勞動合同時不需此程序);2、認定了勞動關係後再申請認定為工傷,包括認定後可能發生的訴訟;3、做勞動技能鑑定評定傷殘等級(特別註明不是司法鑑定);4、根據鑑定結果進行勞動...
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員工騎電動車摔傷屬工傷嗎?
律師解析:我國的工傷保險條例規定,要分情況來認定騎電動車摔傷是否屬於工傷。滿足以下工傷認定條件的,屬於工傷:1、在工作時間和工作場所內,由於工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才受工傷的;3、在工作時間...
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中止工傷認定的情節有哪些
律師解析:中止工傷認定的情節:(一)作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據,而尚未作出結論的;(二)發現勞動關係存在爭議且無法確認,當事人依法申請勞動仲裁的;(三)法律規定的其他情節。法律依據:《工傷認定辦法》第二十條社會保險行政部門受理工傷...