工傷認定如何做
工傷認定律師解答2W
律師解析:工傷認定流程如下:
1、用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請;
2、社會保險行政部門受理工傷認定申請;
3、進行調查核實;
4、作出工傷認定決定。
按照規定,社會保險行政部門受理工傷認定申請後,可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。法律依據:《工傷認定辦法》第五條
用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接按照本辦法第四條
規定提出工傷認定申請。
1、用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請;
2、社會保險行政部門受理工傷認定申請;
3、進行調查核實;
4、作出工傷認定決定。
按照規定,社會保險行政部門受理工傷認定申請後,可以根據需要對申請人提供的證據進行調查核實。法律依據:《工傷認定辦法》第五條
用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接按照本辦法第四條
規定提出工傷認定申請。
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工傷如何走法律流程具體有那些
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沒有勞動關係能夠認定工傷嗎
不具有勞動關係不能認定工傷。沒有存在勞動關係,用人單位就不能為其繳納工傷保險,也就不能認定工傷。如果在沒有勞動關係的勞動過程中受傷,可以根據《人身損害賠償司法解釋》第十一條的規定,僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的...
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工傷勞務糾紛如何處理?
律師解析:在遇到工傷糾紛時,按以下程序處理:1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關係(有勞動合同時不需此程序);2、認定了勞動關係後再申請認定為工傷,包括認定後可能發生的訴訟;3、做勞動技能鑑定評定傷殘等級(特別註明不是司法鑑定);4、根據鑑定結果進行勞動...
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員工騎電動車摔傷屬工傷嗎?
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