返崗途中感染算工傷嗎
返崗途中感染病毒是不屬於工傷的,只有從事疫情防控工作的人員是可以認定為工傷的,而對於其它人員感染的,由於該情況不屬於工傷認定的範圍,是不可以享受工傷待遇的,具體情況可以根據疫情防控的相關政策來處理。
根據《中華人民共和國社會保險法釋義》:
職工在工作過程中,可能會遇到暴力、中毒、爆炸等各類事故,一般包括安全事故、意外事故以及自然災害等各種形式的事故。事故的結果可能是對職工的人身造成傷害,致殘或者致病,也可能是下落不明。
也就是,職工在工作過程中遇到的事故引起的人身傷害(包括殘、病),或者下落不明才算是工傷。
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辦工傷需要哪些材料
提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況...
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哪些時候申請工傷認定,要怎麼申報工傷認定
律師解析:申請工傷認定的時間:用人單位在發生事故之日起的三十日內向社會保險行政部門申請;申報工傷認定的方法:由用人單位或者職工及其近親屬,向社保行政部門提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。法律依據:《工傷...
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工傷認定時間一般多長時間?
律師解析:工傷認定是有時間期限的,依據《工傷保險條例》,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內做出工傷...
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感冒咳嗽算不算工傷
不算工傷。工傷,是指職工因為工作原因遭受事故傷害,或者職業病危害。感冒是患病並非是工作原因事故傷害,也不是法定職業病,不是工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有...